文档介绍：附件3:徐州市市级临床重点专科评分标准项目要求分值评分要点扣分及原因得分一、技术水平701、能独立完成并常规开展相应等级医院重点专科规定的必备项目,疗效较好。(技术项目必须符合准入管理规定)。医疗服务辐射区域较广,住院病人中外地病人占有率三级医院达到30%,二级医院达到20%。40必备项目10分,缺1项扣2分(在上级医院医师指导下开展的为缺项)。常规开展10分(不能独立开展5例以上的项目为不能常规开展),一个项目不能常规开展扣2分。治疗效果15分(单病种治愈好转率在全市平均水平之上),一个项目达不到要求扣2分。开展未经准入的项目一项扣5分。(不倒扣分)。外地病人占有率5分,不达标不得分。2、积极引进并开展新技术、新项目,近3年有引进或创新技术,并获省卫生厅、市卫生局医学新技术引进奖等(新技术引进奖必须为第一获奖单位)。10市级新技术或新项目2分,省级新技术或创新技术5分。(本项为加分项目,加至10分为止)3、能开展与重点专科技术发展相适应的医学科学研究,近3年承担了局级以上课题、近3年获市级以上科技成果奖。10课题5分,承担局级2分,市级以上课题3分。成果5分,市级以上科技成果奖3分,局医学新技术引进奖每项2分。项目要求分值评分要点扣分及原因得分4、近3年专科专业发表论文、出版学术专著情况。核心期刊以《中文核心期刊要目总览》1996年第二版收录的核心期刊为准。专著必须5万字以上的正式出版物)。10发表在核心期刊上的论著每篇2分,其他论文1分,个案及短篇(少于800字)不计分。专著每篇2分。(本项为加分项目,加至10分为止)二、人才队伍401、有1-3名与临床重点专科业务要求相适应的学科带头人,在本专科技术开展中能起领头作用,具备正高职称,年龄≤60岁。12正高职称4分,省级学会任委员以上职务、市级学会任副主任委员以上职务4分,有中华系列期刊论文2分,有市级以上科研成果2分。2、专业人才形成梯队。住院医师队伍中本科以上学历100%,其中硕士学位以上人员≥20%;高、中、初级技术职称人员比例基本合理,达到3:4:3(各级人员比例上下浮动5%范围);人才后备队伍平均年龄≤45岁。16学历要求8分,每下降5%扣1分。职称比例4分,不合理酌情扣分,严重不合理扣4分。年龄要求4分,达不到要求扣4分。3、住院医师参加规范化培训率达100%,近3年结业考试合格率达100%。继续医学教育覆盖率达100%,中级职称以上卫生技术人员取得规定学分率95%。“三基本”合格率达95﹪。12临床专科住院医师规范化培训4分,不达标不得分。继续医学教育4分,不达标不得分。“三基本”4分,不达标不得分。三、医疗设备201、相应等级医院重点专科规定的必备项目中,能开展的项目所必需的专科共用设备齐全,设备完好率达100%。7每缺少一样扣2分。设备完好率每下降5个百分点扣1分。项目要求分值评分要点扣分及原因得分2、相应等级医院重点专科规定的必备项目中,能开展的项目所必需的专科专用设备齐全,设备完好率达100%。6每缺少一样扣2分。设备完好率每下降5个百分点扣1分。3、重点专科主攻方向所必需的设备齐全,设备完好率达100%。各项设备在业务开展中能充分发挥作用。7每缺少一样扣2分。设备完好率每下降5个百分点扣1分。四、专科管理701、科室独立设置。床位数≥20张,使用率在85﹪-93﹪之间。10