文档介绍：2013年河南省教育厅教师招聘最新消息
2013年河南教育厅省教师招聘1165名,本次招聘包括郑州大学等8所省属高校及其附属医院(其中博士研究生699名、硕士研究生466名)。报名时间2013年6月30日至2013年7月6日,考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试。详细招聘计划表见:河南省教育厅郑州大学等8所省属高校2013年公开招聘教师(工作人员)一览表
2013年河南省教育厅教师招聘招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
(四)身体健康;
(五)择业期(2011年6月以后毕业,含2013年应届毕业生)内的普通高校毕业生,有特殊要求的岗位除外;
(六)岗位所需的专业和其他条件(详见推荐《河南省教育厅郑州大学等8所省属高校2013年公开招聘教师(工作人员)一览表》)。
2013年河南省教育厅教师招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网,发布时间为2013年6月28日至7月6日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin./,进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2013年6月30日至2013年7月6日,本次招聘每人最多填报2个学校,请应聘者慎重选报志愿。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站,了解应聘学校有关招聘信息和要求,按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2013年毕业生应携带毕业生就业推荐表),参加学校的招聘。
符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1,对于低于3:1的专业,相应缩减该招聘岗位人数。
(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试。各招聘学校要在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。应聘者请及时登录学校网站查询相关考试信息。
(1)笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行,在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站上公布。
(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
面试结束的当天各学校网站公布成绩及排名。
(3)考试总成绩=笔试成绩