文档介绍：2013年辽宁省特岗教师招聘公告解读
相关链接:2013年辽宁省招聘1465名特岗教师考试公告
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,可简称“特岗计划”;特岗教师是中央实施的一项针对部分地区农村义务教育的特殊政策,旨在引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。特岗教师由国家计划,各省分别实行,无全国统一的特岗教师考试。特岗教师招聘按地区考试的内容有差异。
2013年度,依据相关文件精神,辽宁省拟实施“特岗计划”,9市22县共计划招聘县以下农村中小学教师1465人。总体来说,报考条件较为宽松;拥有中华人民共和国国籍,具备基本的政治、法律素养,品行良好,具有正常履行职责的身体条件,热爱教育事业,即可选择适合自身及满足岗位需求(须同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求)的职位。
公告中,还对学历条件做了较为具体的需求,具体如下:
毕业年份
2011年
2012年
2013年
学历要求
具有专科以上学历的普通高校毕业生
备注
专科毕业生必须为师范类专业毕业
需要注意的另有一点,即在读的非应届高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)和已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师均不可报考。
招聘考试由“教育基础知识测试”(笔试)和“教育教学能力测试”(说课)构成。教育基础知识属于成为合格教师所必须具备的基本理论知识储备,教育教学能力测试内容则考查所报学科所必需的基本技能,从不同角度测查考生是否能够胜任报考岗位。
笔试重要事项如下:
笔试内容
教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德(中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例)
比例分配
教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德的内容比例大致为6:3:1
考试题型
客观题占60%,主观题占40%
分值及考试时间
满分100分,考试时间为2个小时;最终按笔试成绩和说课成绩5:5的比例计算个人总分
教育基础知识测试过后,将按照各岗位招生计划数1:2比例,按笔试成绩从高至低确定参加教育教学能力测试(说课)的考生名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。
教育教学能力测试(说课)满分为100分,60分为及格线,不及格者无录取资格。说课是教师类岗位面试的常见组织方式,需要依据教育理论、课程标准、教材内容、学生情况和教学条件等,分析教学任务,陈述教学目标,讲述教学方案,然后让听者评说。说课主要说明教什么、怎么教、怎么做、为什么这样教、为什么这样做。其实质上是课堂教学的别种表现方式,但因富含面试的特性,所以与实际教学工作中的说课活动又有所区别,考官需要在此过程中测评另外诸多要素,发现更多的闪光点;但究其本质,实在考查其职位匹配度。考生需要形成自我的教学思路,能生动、详尽地加以表述;同时关注细节,在理论知识准备之外,还应注意心态调适,修整仪容,锻炼口头表达能力,培养思维能力,学会以教师视角思考问题。
需要注意,考生在面试前须参加资格复审,重点审查报考者身份证、学历证书、教师资格证书及其他所报岗位要求的任职资格。凡不符合报名条件或弄虚作