文档介绍：社会保险稽核工作经验材料篇一:2015年社保稽核所需材料2015年稽核企业需提供的资料1.《2014年度劳动工资统计报表》原件及复印件一份;(劳动工资统计报表,由县统计局提供的。很多单位都没有接到统计的要求去申报。这一项不做硬性要求,有就提供,没有提供书面说明。)2.《2014年度企业及个人所得税纳税申报表》(主表能反映用工人数和工资薪金的附表)原件及复印件1份;(国税年报。)、4、8、12月及2015年最近两个月会计凭证中的工资表的原件及复印件1份;(会计凭证,不懂问财务。未装订的,提供工资表原件必须提供。);、相关文件及有关情况说明等;6.《2015年职工缴费基数申报表》原件1份;(由劳保所工作人员发至你企业邮箱)7.《2015年社会保险费稽核自查表》(附件2)原件1份;(由你单位按实际情况填写)8.《2014年职工工资总额汇总表》(附件3)(含工资、奖金、补贴、过节费、福利费等)、《2014年度职工工资收入汇总表填报说明》(附件4);9.《2015年度社会保险费基数申报承诺书》(附件5)原件1份;10.《2015年(1-6月)人员增减变动情况表》(附件8)2份;(按表格内容填写就可以了)上述资料中的1-2项没有的单位请提供书面说明。附件22015年桂林市社会保险稽核自查表单位编号:年月日附件3社会保险代理机构与用工单位工资总额确认表代理机构单位名称:(加盖公章)说明:1、自管人员只需社会保险事务代理机构盖章确认。2、此表一式三份,社会保险事务代理机构、用工(人)单位、社保经办机构各一份。年月日附件42014年度职工工资收入汇总表单位负责人:单位经办人:联系电话:5篇二:养老保险稽核工作总结芜湖市社会保险支付中心养老保险稽核工作总结省社保局:2012年芜湖市社会保险支付中心(以下简称“中心”)养老保险稽核工作紧紧围绕上级稽核主管部门及市局的总体工作部署,结合皖人社险函[2012]26号《全省城镇职工养老保险经办机构“基础管理提升年”活动要点》,重点加强了内部控制的管理与监督,为中心各项业务健康稳定发展提供了重要保障。现将有关工作情况总结如下:一、加大稽核力度,强化内控管理(一)强化管理服务制度建设在进一步理清经办管理的风险点和关键点的基础上,全面健全完善了社会保险支付各项业务环节之间的相互制约机制,达到了合理设置岗位,明确职责,强化考核和监督的目的。一是进一步完善了管理重点岗位的制度建设。注重抓好领导班子议事、决策方面的制度建设,规范权力运行的关键环节,推进议事决策的科学化、民主化。制定了《支付中心党风廉政建设责任制度》、《支付中心岗位责任自律制度》,强化了对党员干部的管理,做到用制度管人,用制度管事,按制度办事。二是进一步完善了窗口服务制度建设。制定了《支付中心政务业务公开制度》、《支付中心服务承诺制》,公开办事项目,实行“一站式”服务,使企业退休、失业人员在窗口办理业务时方便快捷。同时,制定了《支付中心首问责任制》、《支付中心服务窗口AB岗责任制》、《支付中心问责制度》等,用制度来规范窗口工作人员的服务行为,不断提高人民群众的满意度。三是进一步完善了工作目标考核体系,加强监督检查,严格责任追究。建立健全完备的内部控制责任追究制度,并纳入行政问责制和党