文档介绍：企业管理问卷调查报告企业管理与人力资源管理咨询项目管理问卷调查报告目录某传媒管理问卷调查报告 1第一节 报告综述 1一、 问卷调查背景 1二、 专业术语解释 1三、 样本说明 2(一) 问卷回收率 2(二) 样本按学历的分布情况 2(三) 本次调查样本年龄统计信息 2(四) 样本总体分布情况 2第二节 调查报告结论要点 3一、 发展战略和企业文化 3二、 治理结构、管理模式和内控体系 3三、 组织结构 3四、 人力资源管理 4第三节 问卷详细信息 5一、 公司发展战略和企业文化 5(一) 公司发展战略 5(二) 企业文化 5二、 治理结构、管理模式和内控体系 5(一) 治理结构 5(二) 管理模式 5(三) 内控体系 5三、 组织结构 5(一) 规范化程度 5(二) 专业化程度 5(三) 标准化程度 5(四) 权力层级 5(五) 组织内部沟通 5(六) 组织效率 5四、 人力资源管理 5(一) 员工职业发展 5(二) 绩效考核 5(三) 薪酬激励 5某传媒管理问卷调查报告报告综述问卷调查背景问卷调查是开展管理咨询项目过程中获取客户信息的重要手段。根据本次咨询项目的整体安排,在某传媒项目组大力配合下,***项目组组织了本次抽样调查。本次调查的基本出发点是试图通过科学系统的调查,全面准确了解某传媒企业管理和人力资源管理现状及其存在的问题。调查结果一方面可以作为项目设计方案的重要依据,同时也为某传媒改善管理提供有价值的信息。需要强调的是调查问卷的信息搜集统计结果是被调查样本的态度看法,并不意味着实际情况,我们将这种态度理解为一种倾向,而数据所反映的倾向必然会围绕客观事实有所偏差。为此,提醒本报告的使用者,在引用本报告结论作为决策依据时要适当考虑相应的风险。专业术语解释本报告在表述上不可避免地使用了较多的统计专业术语,为帮助使用报告者正准确理解这些专业术语的含义,将本报告的主要专业术语进行解释,如表1-1所示。表1-1:报告专业术语及其释义名词释义抽样调查是按照一定原则从总体中抽取部分进行观察,并根据观察结果推断总体的一种全面调查方法。样本与总体相对应的抽样量的集合频数本次调查中主要指统计单项被选中次数比率频数和样本总量的百分比有效比率频数和有效样本(样本总量去除空缺值后)的百分比少部分有效比率介于0-20%相当部分有效比率介于20-50%大部分有效比率介于50-80%绝大部分有效比率介于80-100%样本说明问卷回收率本次问卷分为问卷一和问卷二两类,其中问卷一的调查对象是总部管理人员和部分骨干职员,总共发放了55份,回收了33份;问卷二的调查对象是各下属公司(包括分公司和控股子公司),总共发放问卷发放了41份,回收了27份。详细的回收情况如表1-2所示。表1-2:问卷回收率统计项目问卷一问卷二合计高管人员中层管理人员基层主管及职员小计网络分公司广告分公司节目分公司各控股子公司小计实发数量9133355755244196回收数量4111732323202860回收率44%85%52%58%43%40%60%83%68%63%样本按学历的分布情况表1-3:样本按学历的分布情况学历高中及中专以下大专本科硕士以上合计样本数17331960