文科多理科少女性多男性少 成为中国教师招聘存在隐忧.doc.doc

文档介绍：文科多理科少女性多男性少成为中国教师招聘存在隐忧。
2013年冬季长三角联合师资招聘专场”在光大会展中心举行,吸引了不少非师范专业的求职者。
参加这次招聘会的用人单位有大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等,400多家单位招聘各类专业人才2000余名,其中高校岗位约500个,普教中小幼岗位约1500个。

非师范专业求职者增加
9时许,松江第二实验小学摊位前就排起了长队,招聘数学、语文、英语等9个名额。孙老师表示,面试后登记的超过50人,其中20%是非师范专业毕业,但其中大部分人持有教师资格证。
黄浦区中华路第三小学屠老师表示,今年应聘者的学历越来越高,但应聘者中近半都是非师范专业毕业生,“主要看能力和教师资格证,总体来讲,师范生更加全面,上手比较快”。
郊区分校推出优惠条件
格致中学设有两个摊位,一个总校、一个奉贤分校。求职者咨询总校岗位时,会被问到愿意到奉贤吗。
为了吸引优秀人才到郊区执教,格致中学开出了一系列优惠条件,奉贤分校教师为黄浦区教师编制,享受支教津贴和交通津贴;单身教工可以住在单身教工宿舍,学校还为已婚教工提供位于南桥镇成熟地段、轨交5号线旁的住宅。
文科多理科少女性多男性少成为中国教师招聘存在隐忧
男性教师应聘者太少
复旦附中校长助理虞晓介绍,从8时多开始接待咨询,一上午90%以上求职者都是女生,且大部分是文科生,理科生源非常少,“今年学校计划招聘6名物理教师、4名化学教师、8名数学教师,但上午投递数学教师岗位且条件适合的只有一人,物理学科还没有收到适合的简历。”
上海市南中学田老师也表示,一上午面试收到70多个应聘者简历,只有2名男性。不过部分学校老师也坦言,师范院校本来女性比例就比较高,而且从教师的亲和力等角度来看,女性也有优势。
部分学校不考虑招本科
主办方曾表示,受人口生育高峰影响, 幼小新生近年来不断增加,但同时中小幼学校的师资力量持续短缺,甚至从郊区延伸到中心城区。不过,早报记者在现场询问了10余所学校均回应,目前并未出现较大的师资缺口,学校老师的流动和需要和往年相差无几。
上海市市西初级中学招聘10名教师,而投递简历近百人中超过一半有研究生学历。部分学校在在面对求职者咨询时甚至坦言,本科学历不予考虑。