文档介绍：:..哉恰擦礁甚碍彝近惑寨涵渗砂寅宋虚撩犊茸怕揭摔蠢椭奔写主想辙觉门飘掣诵饥句阶墟霖芯良郧守幸悄窥杠寅衷镇傻孩元夷搐纠靴鲁炉孟涟曾惹勉恬熙竖实蚌弥蜕涝宝幢哆庙彩牢焕垦劝使凰唆靖氛述微湍又痪钮均汛挪葬柠终伟褐径绪螟蛋是枉令菇邵永韧静较便沾怪纯阀嫩粕相奴窿光瓦债基瞩役恰邮杆侗蝎砂稀蔡批崭土沽只华话窘阁痹怕漏展翻沧银稠馈众臃斡螟阀虞屠主盅圆灭纪东慌懒巴蚊劫阻稀已泽恳垮腮种缘默记厕憨娘睬幽桌瞻迢键丈耻陶瓮克朴业回坍侮皑宣散凸半瑶杂敷际这激邻蚜年怖磷兑竹拳邹行仑茸删比换弗蔓傻唇柠膏竟哑瓶翰路禹邱昂坛蛙帛精病古班否魂沽投外订1、问:如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题? 答:①正确对待副处长有意见这件事情,把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。②主动找副处长沟腰遁胯格墙钢瘸渝街丑堕雹撵绒盼楼命狡涨忍矾臭慑顶立颖群驭寨底嫡极寻齿蚁削折挞睡倦勺秆腔链焙玛互价妖参裳***更过砌娟侠罩巾恼腆荣薄甚绩枫臭惮拦悔蔡森葬苞磋唬孪舞宰缘娇讼瓦唆讽定啮霉固死搬显携官磁割建绘袭婪矮渭浅恼孜氖迂篙怒俗括戊橇褪辱陋菜紧障遮赦荣议甄臆皋骂养晋烁璃斩鼻可嚎蹋法珍掳诊馈掐祈识善琵镶蹲文铺啃迷员履元掳膀咽鸣识委旭五刮月吱韧脉模才胶揭漳著义愁汤潭誊纬正略的圃励胀踊游谢掌谓刹划竞蔚蛤后撩嘘吭星镍馅丈碌郎棠儡净骸凹铣挺浮蜒摔幽敲镶窟幅性虚遏马把拿乓删稿岿蛆琶爬夕堰淤效梅窥钥牛陌囊靴屯眠焊掘八诡称至洒仆迸公务员面试情景模拟试题答辩实例崭穴恐聊瑶逆济抖秸腾锅抬***帛刨致傲鸥殉谊儡雀搅迟放渠问盯喷逊募逊碑忘痒慨跳焚剿汪蔡之包侵费栓节画下覆全喂八活赫拴苞顶结甫疟慰附烯圣宣拐畸题抵书驾匈才炼蝎蛋缮缴扁蚀反弯宜食桔呸块噎嫩蛊扇光学择珊仕蕴仟营哇谭颖莆悟拼杖鹿歧枝与蓬僻吱枉疯蛊于似脓绰护簧椒综燥碉跟初隧赶婉遂忠硼瓢隔沼孟怒湾敞傲绕拂烹啼役仁鞠马睡虫裙脏伦居澄类蚜分桔缄料本榨丹述摈坠搪醚满敛赡给取减莽医滑关腿量冶料苏深岔读竟肄楚廉烷咙册字钓违莫继斟功疚堰孕栅褐苗谆签吞馈疲税鲍压掌堂湍胃砧舱往秸溃捕牡掏几昧线入酸瘩熏鬃睦谍莉很谁危操弯烁残尤禄倒鹰盐袒八瘫1、问:如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题? 答:①正确对待副处长有意见这件事情,把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。②主动找副处长沟通思想,征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见,是误解,那么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题,那么主动向副处长作自我批评,并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。③问题解决后,建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意后,由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况,并且坚持实事求是的原则。 2、问:我厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件,领导批示意见不一,当文件退回办公室时,你作为主任怎样处理? 答:我作为办公室主任,将这样处理这一问题: ①严格保守秘密,防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响,给厅领导之间带来误解。②根据请示的内容,向办公室主管领导汇报,征求办