文档介绍：地球科学学院研究生工作条例为建立科学、规范、高效的研究生管理模式,冇力提高和保障我院研究生的培养质量,根据目前我院的实际情况,结合多次工作会议的讨论精神,特制定以下研究生(主要指硕士研究生,下同)工作条例。一、研究生的入学考试不做专业辅导,一切按照长江大学研究生招生章程的规定与要求进行。二、研究生的复试过程适当弱化笔试环节,强化面试比重。按入学初试成绩60%+复试40%(专业课笔试10%+面试30%)的比例进行计算排序,具体复试要求另行规定。三、由于我院各硕士点的培养基础要求冇良好的理工科学科基础,因此原则上不接受非理工类专业(跨专业)考生的报考,理工类考生及本专业(指地学或地矿油专业)考生以面试合格与否为录取的先决条件。本专业、跨专业的界定:♦石油学科群的专业属于地矿油专业范畴,我院的GIS专业划归地学专业范畴,均为本专业范畴;♦计算机、电信、数学等理工类专业为可以考虑接受的跨专业范畴,但要求其入学后的研究方向要与原专业有一定的联系;♦没有地球科学学科基础的非理工类跨专业考生,除个别表现特别优秀者外,原则上将直接划归淘汰范畴;♦修读资工辅修专业、资工双学位、资工第二学位的跨专业考生(以教务处已下发名单为准),根据自己的学****情况在研究生报考报名时可以作为本专业进行报考,但需达到如下条件才具备面试资格(以到面试时为准,一般在每年的4月中旬):资工辅修专业:学分34个(含)以上,(含)以上;资工双学位专业:学分47个(含)以上,(含)以上;资工第二学位专业:学分57个(含)以上,(含)以上♦已经办理正常手续的预科生,在报考和录取吋口J以视同为本专业,但要求修读相应的资工类专业本科课程,具体要求参照资工辅修专业的要求执行。四、每名导师每年招收学生的数量按如下规定执行:本院学科导师:教授最多不超过7名,并采用5+2模式(5个本专业名额,2个外专业名额)。副教授最多不超过5名,并采用4+1模式(4个本专业名额,1个外专业名额)。院外及退休导师(限年龄在62岁以下)限招2人以内。其中外专业学生名额为严格限定,不可突破。五、在院统一安排面试之前,所有考生均不对应导师,研究生录取面试小组严格按照要求进行面试及淘汰,待面试结束后再进行导师与考生的双向选择。六、鉴于古生物学与地层学、第四纪地质的硕士点生源结构的严重失衡,限制该点每年只招收3名学生(录取时本专业优先)。七、加大对外校本专业考生的调剂力度。八、研究生的FI常培养工作原则上由各导师负责,但作如下统一要求(此作为申请答辩资格的参考依据人1、三年学****期间需要听取各类学术报告10次以上(登记备案);2、三年学****期间需要独立主讲1次以上的学术报告(登记备案);3、中期考核前,曲学院统一对研二学生(抽查1/4的学生)组织一次开题报告答辩会,根据评委打分进行排序(学生报告不注导师名,排序公布时注导师名,连续二年有学生排序均为末位的导师减少招生名额);4、建立健全研究生学生会机构,一般性学术报告的组织由研究生会组织实施和考核,院里每年给予一定的活动经费支持(包括研究生院的经费);5、针对我院科研任务多的情况,要求学生在采用导师研究资料所发表的第一篇论文时要以导师为第一作者(学生为第二作者同样满足对研究生的考核要求),但不提倡在目前公认的低水平、增刊类杂志上來发,以免影