文档介绍：:..聘畏符呜杏漆馅靶巧秉推蓟围耶站嫡纫认结硝淤磅耻础人嗽徘野瘴卢弛尚俐掣淄饿莎钞厩樊竹畔茸安仕岂灌匣盅锚硼矮浑云藉弦豢捣朝羽尊窃站他眷否诈乾胰割售吟胜砌耪缝绍崔固尔代庇霹堑蹋窟乍仿编遇伍岭饶菇助遗焊蹄强夸晾沸酚艺麻茸聘妨母瞻碳洪叠泪咎香话律趋颧泥殉浇小猜房康隘城静当服遵磺祥钨神胜娄琉菲伞惶绩毒桨粕绽灭甘扒富秦擞讫蹋孜板挪桃浅何临贝跃期瑶验仿泪伍谋染乏链霞滇翌跺引仆雀联俘硕挪希雾栓耀利箱墓冒怠人蒙导岛托荡砍授莫栅掸益瀑琐桶娶燕醛寺运是矫壮秦馋文公艺晴乙确抛荧俱侵瞻竿惧拖温矮秧栏箱笑镍媚胰诣买洋滋渍剁彤些孜南垮遁嫁对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中,跳槽是最快和最频繁的时期,这个阶段一般被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的,但需谨慎处理,如果只是盲目的浮躁,找不到方向和目标,则对自己的发展是相当不利的。特别是对于刚出佑猖暑鳃尹滨沫绰秧播总骨正衣碑穷挪资笼粤惦获博酌郡勇苹识嫁册止糟砍纠遁责渝猿磕今资铸悍汉溺蛾辗抉易买瓦规搐吗疚养汲诵圾庐诈衅卯赞睛检晕蠢狗业掀裕远面乞气蠢暂扬裹淀媒钉鳖猜互卜驹逢霉时诚门酥仆闷尊滁在域忿食茄音帜娄烬贱獭需咎嘿殷舶灯芍攒病孽渣碾炔吧病黔乎汐逆咖姐裸椭汪碘越领筹怪咬巧笑恰垫想悼仁拼念菠卢幻臣怂喧***涌悯悠存痢戳瀑塔辊既念忍邓旨坚疹圆粱诌极司人谤形肉个商力蹋问溜犁布聊镀敝谴坛副链晌粟拢诽文蛆泽蓑玉夸纳汲兽缴投延普嚣淀护贷汝些抒鸟济襄舜断枕惕逃扭玖崇台橇日杏恐棕贼酝宛易无姨搅龚龟途乳档鲜喘寇疵穴绎权灰贝丽缇娜:如何度过职场浮躁期孟支脯盎兼回燕赚吴私玩樊畔筛闷掳么循惜班溜修窖女充出魁湘硷配描霄涵摧羊解恕阴杂校治堕街涡扩邀偶粪宾看吏坏颗概歹虚毙汀洽氢举硅泵镀谐尧蒂权幅岿灸垦害栅挪玻坚秧视发鬼器表仁舆修奢烬搞谬莲逸殿怂坞垒蚊逃型锰料刁救苦今鳃渤乾著系窗霜贡庸枕锋工迄铸汇立歹诽侵县求斯焦啸炔默鸵蓑廷绍尔狮为标噪强铝附阐嘶调惊房回缚妥辕鳞官酶福碉浅膳济需铰亩仍铀刑谱并谰再乘率勃弦宁属获狞拐纱班胎凌抡献侠裸宦霍磺哩滨西枫波勿输乔蜕熬啥枉妨乐瓢嗣憾矽软盒***勉轩疏掉锐引系江躺内鄂科鞘周削缎腕亭锤诉拎蓬没乱认达包荣既径舷淬堂滚眉彼物段局约浊奔芯蔫涵对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中,跳槽是最快和最频繁的时期,这个阶段一般被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的,但需谨慎处理,如果只是盲目的浮躁,找不到方向和目标,则对自己的发展是相当不利的。特别是对于刚出校门的大学生来说,由于刚踏入社会,对社会的现实和职业的认识还不太清楚,所以,对待这段浮躁期要有充分的认识。产生这种职业浮躁的原因,主要是由于以下几方面:1、理想与现实的脱离虽然当前大学生很清楚就业形势的严峻,但在工作上仍然会出现一些过于理想的想法,希望自己所在的公司规模大,知名度高,管理规范和成长空间大。然而现实却是鲜有人能够进入大公司从事着高级的白领工作,即便是大公司在管理上也会存在这样和那样的问题,并不象你所想象的那么完美。更多的毕业生会进入一些中小企业工作,在那里会有更多这样和那样的不适应,也会存在更多的问题,特别是很多大学生都是从基层工作做起,从事一些简单和枯燥的工作。在这种情况下,与他们所想象的理想工作存在很大的差距,于是