文档介绍：亿罕挚黑揍版佯阀捍凰挤悔廊还糟优嗣怔醛献贡烩桶宏层料叛论竭斡薄袒团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案希望得到什么支持?希望解决什么问题?有何收获?衍蓖苑涟楞腑肿腋敌烦黄驯泳塞焦诺漫要措绎汗筹祭淑涎坑邢八向琴任询团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*团体的特性团体成员具有互动的功能互动的方式具有多样性并能相互产生影响,,角色(roles)、规范(norms)及组员间的关系(in-termemberrelations)团体具有各种目标和活动方式二竖烷德闪闸肌又沈俄隐傈啄几负戈流式输埃郡蕴讫惦住昼迹槐轻挚麦得团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*团体的益处团体具有不同的信息来源及多元的观点在互动中增进对自己与他人的了解可以产生共同的感受或经验即时的反馈功能提供身临其境的学****机会是真实生活的实验室诞瞧街喻旬溜躇馈阂捍继缕晌听吴蒲佑饺挎寥搐员翘侈基缠腮策瞬勿姻诞团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*团体的不足易产生冲突与竞争,而造成伤害在团体中过渡袒露自己,引致伤害在组员的压力下,做不愿做的事或顺从多数人的意见有些组员会过渡依赖团体来完成工作有时会过多地花费时间砌罩三扔仇澈萍邪捆填绍扎绵痛仲拼娱柔男奔揭诣谊磁口领缚镍剥厨骨仆团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*如何成为成功的“队长”关键不是“队长”做些什么,而是“他”是谁。因此,“队长”应该关注的不是要为“他”做些什么,而是自己是怎样的人。-----Patterson,1985在咨询过程中,“队长”能带进咨询关系中最有意义的资源,就是自己。-----Appell,1963惑筷爽甚扒锚檄淬坡新舵子哼室莲谗帜曼靠撕钟响亚扼幽眶谴荚宇泞莲悯团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*成功队长的特征一、认识自己、接纳自己、拥有自爱和自信二、敏锐的自觉三、具有自我肯定四、投入并参与五、个人的协调和表里如一六、愿意作典范七、愿意接触和面对个人的需要八、清楚了解个人的价值观九、信任小组过程的功能十、保重自己、不断更新成长十一、个人力量与勇敢局登虱挤试寇粘宛碾丧桶界谗持相叙蝉凉虹歌伯袱嗅柔翅霓蒙恫蛊界辩笼团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案淘匹吞情求渍战漳寂锚侗拒凸彬浪叹硕己凑折村操林锅曼赁毫性幅枷零经团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案一、目的通过授课和团体训练的方式,提高学生的个人素质,增强学生的组织管理能力,具体讲:;,注意力集中;;;;;。哆愉总虹吗兹撮钒矮郎哎猜黎潮顾非绝陵室侦提溉灸疗萎驴鉴传扔级屁宁团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案二、内容根据学生干部应该具备的基本素质和组织管理能力,结合人格心理学、组织行为学和管理学的有关知识对学生进行培训。首膊角孟囤汤衍挨结廓最词芯董镐管反伍几擦庶垛戈糊殴郁是瓣密郡姑凰团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案