1 / 15
文档名称:

KFC服务营销质量调查.ppt

格式:ppt   页数:15
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

KFC服务营销质量调查.ppt

上传人:分享精品 2016/1/30 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

KFC服务营销质量调查.ppt

文档介绍

文档介绍:对嘉兴地区肯德基KFC服务质量的研究分析——基于SERVQUAL模型小组成员介绍组长罗徐泽组员农远忠齐鸿正吴小霞王云龙韦晓川朱正相雄伟苏甜甜第一部分,我会以常规的形式给大家介绍SERVQUAL理论第二部分,我会以吐槽的形式来表达我对SERVQUAL模型数据统计分析部分的困惑第三部分,我会以枯燥的形式来定性分析所获得的数据SERVQUAL理论是20世纪80年代末由美国市场营销学家帕拉休拉曼()、来特汉毛尔(Zeithaml)和白瑞(Berry)依据全面质量管理(Total Qua SERVQUAL模型lity Management,TQM)理论在服务行业中提出的一种新的服务质量评价体系,其理论核心是“服务质量差距模型”,即:服务质量取决于用户所感知的服务水平与用户所期望的服务水平之间的差别程度(因此又称为“期望-感知”模型),用户的期望是开展优质服务的先决条件,提供优质服务的关键就是要超过用户的期望值。PZB(1985)提出了差距模型和10个因素,认为影响感知服务质量和顾客服务感知的维度有可靠性、响应性、能力、可接近性、礼貌、沟通、可信度、安全性、理解、有形性10个因素,共包含97个测试项目。当然,经过慢慢精简,逐渐发展成大家现在所看到的五维度、22问题的SERVQUAL量表。SERVQUAL为英文“Service Quality”(服务质量)的缩写。SERVQUAL模型衡量服务质量的五个尺度为;有形资性、可靠性、响应速度、信任和移情作用。模型的提出与发展吐槽部分所以,我们知道该理论研究的方法就是通过比较消费者预期的服务质量与实际感知到的服务质量之间的差距从而评价该服务企业或行业所存在的优劣势。SERVQUAL计算公式:SQ = 622i = 1( Pi - Ei )式中;SERVQUAL模型SQ 为感知服务质量;Pi为第i个因素在顾客感受方面的分数;Ei为第i个因素在顾客期望方面的分数( i = 1 、2 、3 、.....n 、n = 22)简单点表示就是SQ(服务质量)=P(感知) – E(期望)。当P>E时,顾客的“感知”超过了“期望”,顾客能够感受到高质量的服务;当P=E时……当P<E时……由于在实际中各个属性对于评价服务质量的重要性不同,因此往往要运用均值分析和配对样本T检验的方式更加客观的分析各个指标的相对重要程度除了以上所提及的分析,检验方式,如果要进行完整的分析,还需要因子分析,效度检验与信度检验。这些分析检验的方法具体操作过程是什么?不知道所以我们只做了相对简单的定性分析对于之前所提到的计算公式,我第一眼看到就是觉得非常另类。而由于网上所收集到的资料有限,我一直都没搞懂SQ = 622i = 1( Pi - Ei )到底该如何计算。所以我选择搁置这个问题,将这个难题留给接下来的小组来攻克解答。此外吐槽部分吐槽部分问卷设计当然也有另外一部分因素要求我简化问卷的形式。虽然说经过历史的演变,SERVQUAL量表已由最初的97个测试项目变成22个测试项目。但由于问卷是分“期望”、“感知”两部分来比较分析的,这就相当于要求被调查者得回答22*2=44,至少44个问题才能完成问卷。如此繁多的问题我很怀疑被调查者是否能认真填完,这就需要对我们收集到底问卷质量打上个问号了。由于此前所提到的,我们组在模型自带的公式计算中遇到了前所未有的挑战,且无法顺利解决。因此,我们的问卷设计也就相对简化。直接将消费者对“期望”、“感知”这两部分的评价糅合在一起变成“满意程度”,希望老师能原谅我们组这种不计过程只求结果的功利行为。问卷筛选好嘛,吐槽吐了半天,老师布置的作业还是要完成的好嘛,吐槽吐了半天,老师布置的作业还是要完成的问卷展示资料汇总与分析如表1-1,就受访者性别分析,%,%,可见受访者男性占大多数,因此所得结果比较偏向与男性消费者的观点。表1-1:受访者性别分布

最近更新

2025渤海银行总行党委办公室、办公室(合署).. 48页

2026年(完整版)C语言选择题题库汇编 13页

2026年C语言期末试题北京卷(易错题) 13页

2026年c语言编程练习题(巩固) 13页

2024年商河县选聘县直事业单位工作人员历年真.. 67页

2026年云南机电职业技术学院单招职业适应性考.. 44页

2026年会计专业技术资格考试题库200道及参考答.. 89页

2024年石家庄铁路职业技术学院马克思主义基本.. 22页

2025中国光大银行昆明分行社会招聘历年题库(.. 33页

2026年医学微生物学习题集及答案(全国通用).. 40页

2026年南昌工学院单招职业技能测试题库附答案.. 45页

2026年吉林省长春市单招职业适应性考试题库附.. 43页

2026年四川汽车职业技术学院单招职业倾向性考.. 44页

2025年沛县招教考试备考题库含答案解析(必刷.. 31页

2026年大学工程学院C语言考试真题及答案(网校.. 13页

2026年天门职业学院单招职业技能测试模拟测试.. 44页

2025河南济源示范区“智汇济源人才济济” 引进.. 52页

2026年工贸试题-考试题库含答案【培优】 42页

2026年《护理管理学》考试复习题题库100道含答.. 40页

2026年事业编综合类时事政治专项训练卷及参考.. 13页

2026年江西省赣州市单招职业适应性测试模拟测.. 44页

2026年反恐怖知识测试题参考答案 12页

2026年疾病控制题库及参考答案(最新) 41页

2026年起重机司机考试题库200道附答案【夺分金.. 76页

2026年山西交警进农村考试题库附答案 41页

2026年护士神经病测试题库附答案 39页

2025交通运输部所属事业单位第七批统一招聘10.. 18页

2025年新疆考试录用公务员《公安专业科目》真.. 30页

单招考试-计算机网络技术期末试卷(带答案) 14页

沪科版八年级-《压强》单元测试题(含答案) 7页