文档介绍：领导班子四风对照检查领导班子对照检查材料根据XX党委的统一部署,我X党支部对照党的群众路线教育实践活动的总体要求,认认真真“照镜子”、“正衣冠”认真查摆解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风几个方面的问题。切实抓好整改落实,提岀实打实的具体措施,推动活动深入开展、力求实效。现将相关情况汇报如下:一、存在的突出问题及具体表现(一)形式主义方面1、 对学****教育抓的不够实。具体表现在平时政治理论学****不够主动,每周四晚的集中学****有时坚持的不够,学****上级文件精神存在走马观花现象,带职工学****也只是读几个重点,没有对文件精神进行全篇研读,没有完全领会文件精神的意义;对职工的学****教育流于形式,过于注重程序而不注重学****的效果。2、 对各科室管理不够严。日常管理停留在口头的过多,缺乏有效的考核制度,导致一些工作“推而不动”,部分科室人员存在消极、散漫现象。3、工作的计划性不强。具体表现在对全办工作缺乏整体的规划,思路不够清晰,日常工作停留于上级交办什么就做什么,想到一出做一出,工作过于按部就班。(二) 官僚主义方面1、 班子抓工作的韧性不够。有时对布置下去的工作跟踪进展,抓落实不够,在过程中遇到困难没有正面面对,而是选择''走弯路”绕开,导致一些工作出现“虎头蛇尾”现象。2、 为职工群众服务的宗旨意识不够。与职工之间思想沟通交流的途径不够多,只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心,面不够广。对职工提出的部分问题处理不够及时。(三) 享乐主义方面1、 班子成员的创新意识不够。工作中积极动脑筋的热情不足,思路不够开阔,满足于现状。2、 班子成员艰苦创业精神不强,遇到一点困难就“用钱摆平、请人摆平”不能身体力行解决工作中出现的各种困难和问题。(四)奢靡之风方面部分干部职工节约意识不强,各种办公设施要买最好的,—点点困难也不能克服,只知道提要求、求满足,总认为公家的钱不花白不花,又没有花到个人身上,又没有装进自己口袋。少数党员干部追求高档消费、讲面子、讲排场,比派头、比阔气,奢靡之风盛行。个别公务接待还存在超标准现象。虽然在中央八项规定出台后,我办班子认真组织了学****积极落实,但在一些公务宴请方面有时会有超标现象,虽然不会上名贵菜品,但在菜的数量上控制的不够好,有时会出现浪费现象;为能与被接待单位更好的沟通并顾及单位形象,晚餐公务接待中会存在上酒现象,虽不超标、超量行为,但表现出不能清醒的面对规范制度。二、产生问题的原因分析1、 理想信念动摇,对持续改造世界观有所放松。近年来单位工作条件改善了,收入增加了,组建时期的斗志有所减弱,平时学****方面也是重业务、轻政治,导致在世界观的改造上,放松了警惕,放松了要求,在持之以恒改造世界观方面还做得不够,从而使思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。2、 领导班子的宗旨意识有所淡化。总认为一年下来也为职工群众办了些事,导致坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,班子成员总是把工作业务放在先,没有把深入职工群众、加强沟通交流、了解诉求作为工作职责之一。3、党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大多在同一岗位的时间比较长,主观上会认为为单位付出的已经足够了,工作的进取心、干事的热情减退,比奉献、比业绩的动力减少。三、整改方向和措施1、 针对形式主义方面的问题:一是加强政治理论学****教育工作,除严格落实每周一次的集中学****及班子通过个人自学