文档介绍：工资管理系统C++编程实验报告——《C++程序设计》课程综合实习实习题目:工资管理系统系别:计算机系___专业:计算机与科学班级:姓名:学号:指导教师:日期:2015年12月27日_目录一、课程实习的题目、任务与要求 2 2 2 2二、系统分析 2 2 3 3 3 3三、系统设计与实现 4 4 4四、运行及测试结果 5五、总结 5六、参考资料 5附录:源程序 6一、课程实习的题目、任务与要求工资管理系统(1)存储的数据包括:员工号,姓名,基本工资,补贴金额,奖励金额,扣除金额、实发工资等)。实发工资=基本工资+补贴金额+奖励金额-扣除金额。(2)按职工号增加、删除、修改记录功能;(3)查询功能,包括按姓名、职工号查询;(4)排序功能,按指定的关键字(如职工号、姓名、实发工资)排序。根据C++课程所学的概念、理论和方法,按照C++程序设计的基本步骤,设计出一个适当规模的程序来实现设计课程内容中的全部功能;设计主控模块程序,,增强模拟系统功能。包括系统的功能分析、系统的功能模块设计、程序流程图或结构框图、逻辑结构设计等。二、系统分析。。。。,姓名,进行查询。。、员工号进行排序。、可靠;;、界面友好;d易于维护和扩充。资料维护:系统维护包括对员工工资信息的录入操作及数据表中的信息进行浏览。系统功能:能够对数据表中的信息进行浏览。系统查询:能够对员工工资信息进行查询。员工查询系统有:工资信息录入、增加、删除、修改,数据查询,排序显示构成。工资管理系统操作查询排序退出录入增加删除修改实发工资姓名按实发工资排序按员工好排序输出所有学生的成绩三、系统设计与实现程序运行后会出现一个简捷的窗口,便于用户查询数据。通过cout语句排列而成。应用系统主控界面主要包括三大模块:记录编辑、记录查询、排序。记录编辑(1)数据录入数据录入是通过cin输入数据,然后用文件“”来作以储存。(2)增加员工数据增加员工数据是通过cin输入数据,然后用文件“”来作以储存。(3)删除员工数据删除员工数据是通过cin语句输入要删除的员工信息,然后使用if语句在“”中寻找名字判断是否相等,最后在文件中删除。(4)修改员工数据修改员工数据是通过cin语句输入要修改的员工信息,然后使用if语句在“”中寻找名字判断是否相等,再使用cin输入修改的信息,最后储存在文件中。如果寻找不到则输出“对不起,您要修改的学生不存在!请查证后输入!”。查询(1)按员工实发工资查询通过输入员工实发工资,在for循环语句中用if语句在“”中寻找实发工资是否与输入的实发工资相等,如果相等就输出该员工信息,如果寻找不到就输出“对不起!您要查询的员工不存在!”。(2)按员工姓名查询通过输入员工姓名,在for循环语句中用if语句在“”中寻找姓名是否与输入的员工姓名相等,如果相等就输出该员工的信息,如果寻找不到就输出“对不起!您要查询的员工不存在!”。(3)浏览所有员工工资信息直接输出“”中的数据。排序(1)按实发工资排序先让实发工资数组赋给a[100],再通过双重for语句依次将a[n]小的调到前面,排序完后再通过双重for循环输出排序后的相关信息。(2)按员工号排序先让员工号数组赋给a[100],再通过双重for语句依次将a[n]小的调到前面,排序完后再通过双重for循环输出排序后的相关信息。在每个case中都有一个判断是否继续运行次case和一个是否进行其它操作。在case4/5/6/8/9开头都有一个判断语句,判断系统中是否有数据,没有数据则结束此case,有则继续执行下一条语句。四、运行及测试结果每一个case都能执行,但是有些的地方还都不够完善,例如:删除数据中,本来没有该员工信息,它也依然显示删除成功。