文档介绍：矿山管理规章制度管理制度宿松矿业有限公司二〇一七年十一月十日总经理岗位职责总经理是安全生产第一责任人,对本企业的安全工作负全面责任,直接领导本企业的所有机构和全体员工开展安全工作。负责落实法律法规政策方针和规章制度以及技术标准的执行。在股东会授权下计划、布置、检查、总结、评比生产和安全工作。监督制定、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。定期组织安全生产大检查,对查出的重大隐患要及时落实整改。负责矿山内部经营、核算管理,按公司的要求,建立核算体系和指标体系,制定相关制度和实施细则。负责落实股东会下发的各种任务。生产及安全负责人岗位职责1、负责矿业公司的安全管理工作,建立健全矿山安全生产责任制,组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程,保证矿山安全生产投入的有效实施,督促安全生产产量。2、检查矿山的安全生产工作,及时消除矿山生产安全事故隐患,组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故,推行安全管理一票否决制,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。3、负责矿山的生产、质量、安全、技术改造等全面工作。4、负责落实公司下发的各种计划,并及时报送相关统计报表。5、负责矿业公司员工的安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作,全面提高职工队伍的整体素质。6、积极组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支,加强各项费用的管理和控制,降低经营成本。7、配合总经理做好公司生产经营活动。办公室岗位职责文员一、。(按招聘流程)。。。(电脑化)。。。,整理并分类归档。,月底对考勤的整理并交于财务。。。二、负责做好公司相关文书及报告的打字、复印等行政工作和磅房人员休假顶班。负责公司办公设备的管理,网络、电话保障等工作。负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、电灯电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。十一、完成经理临时交办的其它任务1、负责办公室日常管理工作;2、负责办理公司各项规定发放、员工签收;3、检查领导前台工作;4、督促行政档案工作;5、组织优化统一办公文件排版;6、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设备检查清洁制度,掌握各种器材功能使用,确保故障24小时内修复;后勤管理员(兼综合管理员)岗位职责一、负责食堂的各项管理工作,包括:卫生、成本、饭菜质量等具体工作,杜绝食物中毒事故的发生。 二、负责公司生活区的卫生监督检查工作,保持生活区的卫生。 三、做好内部职工和宿舍的安全监督管理工作,督促内部职工的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。 四、做好食堂工作人员的思想工作,力促、保证为提供优质的后勤服务。 五、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。 六、做好食堂节约安全用电、用水工作,每天检查用电、用水情况。,损坏及时维修的原则,定期清理监控镜头保证图像的清晰;做好场内称重地磅系统的正常使用,及时清理灰尘和定期检查维护。,来访车辆需登记和来访原因,不可随意放陌生人进入石场。,每日定时登记,发现隐患及时登记和告知相关部门主管整改隐患,做好有患必查,有患必改的原则。保安人员(兼杂工)岗位职责一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。负责石场内外的守卫、巡逻、检查设施等任务。防范治安、防止事故的发生。二、执行门卫制度,实施二十四小时岗位执勤制度,对进出人员、车辆与货物要严格检查,处理石场废物要执行出门办理放行条手续制度。三、执行24小时巡查制度,巡查区域应覆盖石场及生活辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题及有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报。四、白班执勤人员日班6:30——18:30晚班18:30——6:30高峰时间不得私自脱岗,执行两人轮换制。两人负责石场内巡视和负责来访人员的登记及电话联系,晚班同上。五、修补场内所有建筑房屋、屋顶砌墙工作;杂工负责排水沟顺畅的日常维护、道路的清理修补。六、夜班巡逻执行定时、定点或不定时、不定点制度,严格检查石场内人员、机械设备和固定设备情况。详细能够分为几小点:(不包含拉料车)进场需要登记来访信息,出场时保安人员需要检查外来车辆,检查完毕后方可放行。,禁止不明人员上山,进场得发放安全帽,如有特殊紧急情况请联系办公室(对讲机)如无人应答;拔电话:。,正式起爆前禁止车辆进入堆场内,同时在堆场车也要告知他们迅速撤离到安全范围内