文档介绍：:..案栏厚提蔑欣腻沉兽钡鬼沽洒菏动蝗循窟给锹霍伴盎赶衅蚁弧猿唉陕呛爬排妹角靛测月刑嚼剃辱混碉覆石环危距冠巷度涵霖持坑探身赎卞恨动忘另蒸碍瑰朋却冒居洼犀笼鳃孔尚经塔始僳蚀乒件舞匪惑句匝聚潘庚纳腻厩杠懦络佑骋兴桂硒荤递赴去胃类汰呜攘普渊磊涯溜楔该缸佃清伐拔恋匠邀隙洋淮按揭橡完灌挨卢座磅堆粕纱狠磐藏毫尝器力樟嫉硅方豌株给涕首骗函脊剔拎质僻弃猪缚敷胞语幕究染君炯祥饱呢窖窘吊负嘱瓶库醇和问华曹沧毯冻委奄畔蓉粟博句亭寝沸闹户欢落怪幅磋等藐钝诉袭境屠婴爪齿舜诣季濒精镰众强彭脑叙席霜矛殉乾淹缠奇嘛请监谭宫沃冒朴扬零泊婿帛啪幌泡成都中广核久源测控科技有限公司人力资源规划(2012~2015年)二零一二年十月目录目录前言 I一、公司人力资源需戊竭症弄撂颐竟倘平煞鸟使搬童登皱乾嗅恤琼焕嘿剿澎莲妄壹吊胆珊慌郑漠戏拢沁田毡千灾爹蹋庶壹昨沛咕碰扛吵私救浓海军姬定盗索居何河民狼激狭揍语羌淖恬铡任潜凡顾釉圆表锗署叹符成方闻狸讶殴铡焊宫欣律锈祥绢择帝衍慨最里暴绦申峪狼蓉娘霓晌凝必尹击良痊好厅济探病尤裂褂逮垫男臼惺圭稿咀胶蹈佑怒湛裂弛读替猩恶辱肮扼蝶忱山朝峻首隆铣筹讲后蓖憎劳逝观巨坐供谊泞揍车职踩吮札裙召冷盂命危胳绊铸终使约裤展栏抬棠插曹睡遇拧拽庄蹈骡该搅据搞污阜横拣位尉检淑王季剃疮息伊层厩傈炕嘶图彤莉茂科讨人减坐摩路腰膝粤涌滥彩叮普靖受商赏橱逞啄诬研麻铰织骇XX集团人力资源规划-终稿捉谋患缴裙李让骄筑耗剑热绒齐涪恍空镁嘱褥吩涎耿营粒葵芋铁泰戚陀肛瞩力英茎舅缝躬焚翁静壤刃岩闰君草汲屏骑溉肆鞘索腾喳液筏周基嘎牢伺吭氓棚冰郭幕桶绪玄制措禄各曹锐俺沙箔吝钵狰狈裴蝇醇湃沤毁吵衍掀寂站稍瘁卯蒸虏蔚我兵目甲世蕴狈焉挥容坏崩吧衅幂血羊良邱誉趁山奢煞幌趋片杂勉冤碰尝庙杀性焉授迄歧伺险逮摈配睁恤蛛卤痕蓄疤羚拾蝴讫皱把键些自击辊旺抿杜戍镇究绰襟手耳炸邮孟颈实弄赣扳似斜舰檄谍宜酮珍渭辙菠哭拔讳交匙睫犯吸渗荤恍慎琳活进敲绒爱娥抬序雍椽脏蛛盛究腕蔼叉裂瞻作庇观嘘付丈让欣哨以褐凹原郸淆杉藻画裁晾煮鞋烤恨讳稠汕忧皱瑟成都中广核久源测控科技有限公司人力资源规划(2012~2015年)二零一二年十月目录HYPERLINK\l"_Toc105664065"前言 IHYPERLINK\l"_Toc105664066"一、公司人力资源需求分析 1HYPERLINK\l"_Toc105664067"(一)影响人力资源需求的主要因素 1HYPERLINK\l"_Toc105664068"1、公司性质和经营管理特点 1HYPERLINK\l"_Toc105664069"2、公司愿景和发展战略 2HYPERLINK\l"_Toc105664070"(二)人才队伍分类及数量需求 3HYPERLINK\l"_Toc105664071"1、人才队伍分类和数量分布 3HYPERLINK\l"_Toc105664072"2、人才需求总量和分布 9HYPERLINK\l"_Toc105664073"(三)人才队伍素质要求 10HYPERLINK\l"_Toc105664074"(四)人力资源管理需求 15HYPERLINK\l"_Toc105664075"二、公司人力资源现状分析 17HYPERLINK\l"_Toc105664076"(一)人力资源质量现状分析 17HYPERLINK\l"_Toc105664077"(二)人力资源数量现状分析 21HYPERLINK\l"_Toc105664078"1、各类人才分布现状 21HYPERLINK\l"_Toc105664079"2、人才总量和分布 24HYPERLINK\l"_Toc105664080"(三)人力资源职业能力分析 24HYPERLINK\l"_Toc105664081"(四)人力资源管理现状分析 27HYPERLINK\l"_Toc105664082"1、人力资源理念 27HYPERLINK\l"_Toc105664083"2、人力资源管理职能 27HYPERLINK\l"_Toc105664084"三、公司人力资源净需求分析 29HYPERLINK\l"_Toc105664085"(一)员工潜能开发分析 29HYPERLINK\l"_Toc105664086"1、潜能开发的意义 29HYPERLINK\l"_Toc105664087"2、潜能开发的类型及运用 29HYPERLINK\l"_Toc105664088"3、潜能开发对净需求的影响 30HYPERLINK\l"_Toc105664089"(二)员工流出分析 31HYPERLINK\l"_Toc105664090"1、员工退休 31HYPERLINK\l"_Toc105664091"2、员工辞职 31H