2009级实习动员布置大会.ppt

文档介绍：人力资源管理专业2009级实习动员布置大会
实习总时间
从2012年的7月11日到 2013年的4月30日
分为四个实习周期
第一个实习周期:暑期8周时间(7月11日-9月2日);
第二个实习周期:第七学期20周时间;
第三个实习周期:寒假5-6周时间;
第四个实习周期:第八学期前10周时间。

在基地实习的学生,每个基地组成一个小组。
5人以下的选组长1人;
5人以上的选组长、副组长各一人,组长、副组长可以各负责一部分同学,组长负总责。
2. 实习问题研讨制度
要求每个小组、每二周以书面形式提出一个实习单位在管理上存在的问题,并在小组内进行分析、提出解决方案,发到QQ群和传给指导老师。
大家在群里研究和讨论。

在第一个实习周期结束时(暑期8周时间),每个学生都要在发现问题的基础上,编写一个案例。

每2周,每个小组要写出书面的实习总结,上交指导教师。
在每个实习周期结束时,每个学生要写出自己的实习总结,上交指导教师。
、汇总、
提供可以反映实录,工作照片,实习企业的资料,视频;
(2)参加企业活动的资料、图片、照片、视频;
(3)自己工作的一些成果(计划、设计的方案、总结等);
(4)同学们可以搜集、提出的其他可以反映我们实习过程和成果的资料。
、自己联系实习单位的学生的要求
(1)每个班要统计大家的实习单位、联系方式,汇报指导老师。指导教师备案。
(2)每4-5名同学组成一个实习小组,选组长一名,小组内互相沟通、联系,完成小组需要完成的实习问题交流和书面总结。
【可以以宿舍为单位组建小组。】
(3)不参加任何小组的学生,自己也要独立完成每二周的实习单位问题提交和每两周的书面总结。
参加考研的的同学,参加第三周期(寒假实习,6周)和第四周期(3月1日到4月30日,10周)的实习。
纪律
,要利用好实习时间,提升自己的职业竞争力。
。确有原因的,要严格请假制度,需书面向“人力资源管理系”说明不参加该周期实习的原因。