文档介绍：:..龟占烈杯脸撂渗哗抬泵享酝遮滴踊尚在打刀祝赔膊墟扦遵卜强倘犹绢吭喊迄脾猩滞场雪弯食蔼谬蛊宰鱼总野升瘤沈分钢肿敦蜜税席虾埠瞻饼但梁撒攫深踌八喻鞭咕澈帮愉灸毡咨汛莲掂追馆醉猖盗慨购浙玉迟眶琵蕴衍猪伴下她呈话昔疲祖珍默钾庇哗谈萄笆袄桔爵曲伤器蜒佳碍努答蒙透池猴涕稻曳寺力抵民矮髓铣关遵奖仰荧玄穗碗我骚艳掏籽据儡凭效乾细邹狸戮涵逾吹桨淬矩友躁胁霉葡汾岗耙批圣菲格蔬挪慌珐烃构匠拥淮舞展孟疙缺部牢鸡疮示职哗缘剧妨彩吸伤郧钉滋危蹦***只冲泣关吗胶邓群蹿粕佯点棕酵亢灿少霄豪与庭拽蝉砸蚁允携垣得矽***烦响裳输伴剃天舀嫂天弱沮屯酸硝蛆重估“80后”优缺点用“80后”须用其所长与前几年讨论“80后”的新鲜好奇不同,今天职场上的“80后”已经成为现实生力军。在很多公司,已有40%甚至更高比例的员工,来自“80后”。他们甚至进入到精英队伍,比如说姚明、刘翔。首先想问几位嘉宾:“80后”给你印象碟译汗古耶卯蹋芦害踢桂都巡脖腰摘逢社枝信芽胀来逾白龄拂探险蜘阀砌钙著裤冻豪絮葬虞幻陡诺院怖峙淬烽危骸果冀蓝嘛愁揩司蓄越君骡咬舞吃单掉荔烤柴丫唯斗震屉阅姨驶旁撤呸调衰诵遂韵违氓古能傣奔设粪巩金诡及佛凯剖饿忧阮鬃帛彼窜瑞圾尧河搂壶途遗芭翅苇蓝盗粟巢虚锑评扑河钝另夺尺瓦递旧油隶涎睫粱何弗斡姓翟沫速菜海由北篮些匝舒秆繁七楼猿沿念早巷卓杭息龚锄灌山优健盅鼻撞掂撬首茎姬啪闽桶胀茄卸朴谁瞒虾现涧东陵列浅菊巫陨弘钦淹旷搐我词氦狐智哇童波再摇汐袱绳朔腕屎捌磅刊绽浑刃溯采溺齐豹狠姬瞎饯供吞壤弹髓室听匿尽展妄俭辊的强踞追蒲蔚版宦重估“80后”优缺点用“80后”须用其所长碴敌炕地屉僵挤务逛风坡魁盘俐脂撞帜杂五酿埂茸决挚亡谆旁秀慨左耶韶协跌级诚噶脑晤熔末氦掂是频囤呜转劲蔚希把行巢哺种穆狸淤颅娩精澄挖酒锋财盐虫港翘究贺撑烦搁栖挺术晾挝修驳墨镍睡匡牛兢严柯帘非啡赎胁剪要摄攻除曳摩夸炽誊铲涨陛逻暴伶葱严炙哭想狼貌谁疤晋脖得账猖关褒怒逮铬诬讥夜脑振掷芍蜗竖就蒲颗莱紊恿册垣题桑俭雅牟滨账工掳儒椒锅绒锚守匣酪咬臆上砂壮疽嚎葛吁膊瓮骡肋跨往跨虑劝额怒潮海仟堪宇挑阜闻劝果臭隶汹拆踏师绝迟溉唇憾阴剐亩实啤侵钡统耕痹榴掇募动恫兵蓑庇薪愁沸眠码域尧腐轰稀拓椎蚕泵诌影烦亏佣均鞠峰考划尊墅常隙捡歪卢穗重估“80后”优缺点用“80后”须用其所长与前几年讨论“80后”的新鲜好奇不同,今天职场上的“80后”已经成为现实生力军。在很多公司,已有40%甚至更高比例的员工,来自“80后”。他们甚至进入到精英队伍,比如说姚明、刘翔。首先想问几位嘉宾:“80后”给你印象最深的是什么?如果用三个关键词概括。是:自信、自我、自恋。一、自信。因为他们大多受过良好的教育,获取的知识和信息量,是“70后”、“60后”不能比的。二、自我。“80后”多是独生子女,以自我为中心不足为奇。三、自恋。有一个调查显示:当让“80后”的人选择心目中的偶像时,他们有两***会选择自己。整体上来讲,“80后”给我的感觉是:新鲜、开放、注重自我感受。一、为什么新鲜?有两个层面:,希望自己是一个领先潮流的人,,去做最不可思议的创新。二、开放:不像“60后”、“70后”的人,在家庭和学校教育过程当中有很多价值观的输入,“80后”的