文档介绍：中文摘要中文摘要本文通过对人类精神发展和管理理论与实践发展的历史省思,认为理性与非理性共同构成,人的完黎的精神结构,体现了人性的整体性和丰富性,理性与非理性的矛盾运动促进了生命和谐,在人的管理实践活动中共刷发挥着作用。本文以理性与非理性相统~,理性具有主导地位,非理性在理性的指导下发挥作用为出发点,运用马克思主义哲学的立场、观点和方法,分析了需要、情绪、情感、意志、信念、信仰、无意识、直觉和灵感等非理性因素的内涵和特点,从战略决策、组织制度和领导协调三个管理层面,重点阐述了非理性因素在管理中的积极作用,同时指出非理性因素是一把双刃剑,由于非理性因素具有非逻辑性、非批判性的特点,在管理活动中/1i可避免地具有不容忽视的消极作用。本文认为,必须在理性的指导和约束下发挥非理性的积极作用,通过在管理培训和自我训练中重视培养和发展人的非理性因素,塑造理想的人格,完善人本管理,发挥人在管理中的核心作用,加强学习犁组织建设以及建立健全管理制度和规范等途径,引导非理性因素在管理中发挥积极的作用,弱化其消极作用。芙键词:非理性;非理性因素;管理;作用:途径黑龙江大学硕士学位论文AbstractThemainfocusofthisthesisistOdiscussnon—,thewriterconsidersthatrationalityandnon—--ra吐onalfactors’positivefunctioninmanagementbasedontheanalysisofthesenseofnon—rationalfactors,suchasdesire,emotion,will,belief,,non—,weshouldexertourselvestofindtheapproachwhichCantakegoodadvantageofnon-rationalfactorsleadbyrationality舔wellasweakentheirdisadvantageinmanagementKeywords:non·rationality;non—rationalfactor;management;function;approach独创性声明独创性声明本人声明所足交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究-I:作及取得的研究成果。掘我所知,除了文巾特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得墨丝坚盔堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。学位论文作者签名:移默签字日期印绎广月2名学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解墨垄婆盔堂有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构交送论文的复印件和磁盘,允许论文彼查阅和借阅。本人授权墨蕉堑盍堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。学位论文作者签名:彩关j之导师签名签字}_{期:多啤t月歹Z日签字日期:年月学位论文作者毕业后去向:字%弦砖荔工作单位:≯毋学电话函锄Ⅳ姐通讯地址:¨务厚韦乎舸,专夕p譬邮编:,删。引言研究非理性因素在管理中作用何以可能引言研究非理性因素在管理中作用何以可能一、人类精神发展的历史省思翻开人类社会历史的厚重画卷,在血泪交织、色彩斑斓的文明进程中,无不留下了人类精神艰辛跋涉的足迹,人类社会历史的发展始终贯穿着一条宏大的人类精神发展的潜流。人类历史“是人的本质力量打开了的书本,是感性地摆在我们面前的、人的心理学。”。人类精神发展本身就是不断生成人的本质、认识和实现人自身的生命实践活动。人是理性和非理性相统一的存在物,在人类精神图式中,理性和非理性不是凝固、分立的精神现象,不存在纯粹的理性,也不存在纯粹的非理性,两者都是一个动态的绵延的过程,理性和非理性的相互作用和彼此消长形成了人类精神的发展。人们关于理性和