文档介绍：山东大学磺士学位论文摘要独立董事法律制度起源于美国。此后,英美法系的其他国家或地区在不同程度上逐步采纳和推行了独立董事法律制度。相比于英美国家,大陆法系国家独立董事法律制度的发展相对缓慢。但是包括我国在内,也已经或者一定范围、一定程度上借鉴、“一元制”公司内部治理模式的背景,在解决“内部人控制”以及由此延伸的其他弊端的初衷下,,一方面独立董事法律制度有其积极的作用,另一方面,独立董事法律制度要臻于完善,也要具有一定的灵活性,并不断发展。独立董事法律制度在我国的移植与发展,可以从实践历程和立法建构两个角度予以分析,而立法建构在时间上又可以分为三个阶段。概括地讲,我国独立董事法律制度的移植和发展过程,呈现出了法律移植的必然性、政府职能部门的主导性以及引迸独立董事法律制度的嵌合性特点。从必要性的角度分析,由于我国在公司治理中。一股独大”、。内部人控制”等突出问题的存在,移植和实行独立董事法律制度,对于改善我国上市公司治理结构、提高上市公司质量,公司的专业化运作以及强化董事会的制约机制、保护中小投资者的利益等具有同样重要的意义。从可行性的角度分析,相比于“选择制”模式或者“借鉴改造”监事会等模式,我国所实际体现的。嵌入制”模式,无论从制度协调的宗旨理念、优势互补,以及减少移植成本、实际效果等方面看,也是现实可行的。尽管独立董事法律制度在我国以“嵌入制”模式的移植和实行。是必要并且可行的,但是,我国实行独立董事制度仍旧存在诸多问题。一是功能定位立法与实践的脱节,在立法角度,体现出了对监督功能的倾向,而在实践角度则过多地体现出(参与)决策功能的倾向;二是预期效用仍显不足;三是外部环境的欠缺、制度层面的不协调以及独立董事。独立性”不足。由此,发展和完善我国的独立董事法律制度,首先是要做到立法和实践功能定位的统一,价值理念的趋同;其次是要重点做好独立董事制度与监事会制度的协调。以及与其他相关规范的互动;再次是要尽快完善独立董事具体制度的构建。包括独立董事的任职资格制度,任免制度,独立董事的权利、激励与薪酬制度,义务、约束与责山东大学硕士学位论文任制度,以及董事会专业委员会制度,独立董事协会。补偿保护与责任保险制度等,同时也要整合立法,从而保障实现其根本价值。关键词:独立董事法律制度2汤缛移j『.易生奎查兰堡主堂垡堡苎一qlIalifi训∞of砌cpend饥tdirec毗tllc蚓№锄d他spo璐ibilityofme篓鞭霎;毒冀i荔掣掰蕊麓羹毳蠢墅墼蓖:嬲鬟囊i疆藿薹裁藩蠹三目勰曼盏饕垂囊蘩薹霎霎j攀垣霍塞蠹萎簿蚕蠹丘虱篓而辔交彗n瓣霎囊摹国:矗瓣冀鲤幕目㈦爿引目誊瑟¨雷l囊罐商苗菇蒜至霸舞i毫童i醢罂0滞篓羹i已i耋鬻辱墒冀鐾。"删瀚鲤鱼害;l翼箍州篱}∞n灯ali刊l朗de柚ipsy嘲釉”thaltheIegalsystemof原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:—_=墨孕日期:—皇二≠型·≯;关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密论文在解密后应遵守此规定)论文作者签名:引?.彩纠日刷磁轹施日Hr^’.、一,期:尘业2弓山东大学硕上学位论文引言近几年来,独立董事法律制度作为我国公司治理中重要的制度安排之一,受到了相关部门、学术界(法学界),我国公司开始设立独立董事,到2001年8月16日中国证监会发布‘关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》标志着独立董事制度在我国上市公司正式推行,乃至此后在我国实践领域、立法领域的不断尝试和发展,相关理论问题的研究和探讨成为热点之一,,随着我国法治建设,尤其是经济法制建设的不断发展,有关公司治理领域的法律制度得以不断完善。一些重要的立法,如‘公司法》、‘证券法》等法律,以及相关行政法规、部门规章,包括非政府主体制定的。软法”都取得了较大的进展。在这样的情形下,结合对此前诸多研究成果的辩证、分析、扬弃,有必要进一步推动我国独立董事法律制度的研