VB企业工资管理系统论文及毕业设计_答辩稿.ppt

文档介绍：企业工资管理系统
说明: ,可以访问 ,可以联系作者本人QQ:513681372
编写目的
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料,不仅花费财务人员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象。
用户需求分析
本系统的具体功能及其操作流程,是实际调研所得到的。具有一定的实用性和可用性,,提高工作效率。
权衡了现有的各种数据库及其开发过程中的优缺点,。
系统功能需求
系统最终实现的主要功能如下。
·企业工资信息设置部分:包括设置员工的基本工资和其他项目的金额,如奖金等。并且负责设置员工工资的计算公式。
·企业工资信息管理部分:包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资表。
·系统部分:包括添加用户和修改密码。
运行环境
软件环境:
Windows Xp/20008

总体设计
处理流程
1、系统启动时,激活身份验证模块;
2、通过身份验证之后,对系统初始化;根据系统配置文件将数据库导如,并设置个全局变量;
3、系统进入消息循环状态,通过事件驱动机制激活个功能模块,并执行制定模块;
4、各项功能执行完毕后重新进入消息循环状态。总体结构和模块外部设计
数据库设计
针对企业工资信息管理系统的需求,通过对员工工资计算过程的内容分析,为本系统设计如下的数据项和数据结构:
·基本工资信息:包括员工编号和基本工资(元/小时)。
·其他项目信息:包括员工编号、奖金、津贴、福利、扣发等。
·计算公式信息:包括加班费的百分比、出差工资、旷工、迟到早退扣发等。
·出勤统计信息:包括员工编号、姓名、统计日期、出勤天数、迟到早退次数、加班天数、加班天数等。
·工资奖金、津贴、福利,加班费、出差费、扣发、总额等。统计信息:包括员工编号、姓名、统计日期、基本工资、
数据库设计
系统登录界面
更多界面,请参见源程序