文档介绍：1中国一汽教育培训中心ETC-第10章未来发展趋势第10章未来发展趋势双亚平教授二OO九年六月2中国一汽教育培训中心ETC- ,管理对象,管理目标,组织模式,管理模式都将发生变化,企业管理如何与知识经济时代相适应。3中国一汽教育培训中心ETC-,具有适应全球竞争的独特的能力和技艺。4中国一汽教育培训中心ETC-。国有企业要在市场经济中生存和发展,必须转变观念,建立新的理念、方式和方法。5中国一汽教育培训中心ETC-,产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。从过去厂长经理制向公司法人治理结构转变,组织机构改革、财务制度变革、分配方式变化。6中国一汽教育培训中心ETC- 柔性管理以人性取代制度刚性管理:以规章制度为中心,通过制度、奖惩规则对员工进行管理。柔性管理:以人为中心,依据企业的共同价值观和企业文化进行人性化管理。从内心激发员工的工作积极性、创造型。7中国一汽教育培训中心ETC- 、提高利润、确保生存、提高适应能力等。8中国一汽教育培训中心ETC-、提高市场占有率、资金周转率。、高质量服务、快速反应、降低成本、创新满足客户需求。9中国一汽教育培训中心ETC-、激励、、、供应者10中国一汽教育培训中心ETC- (1)参与企业重大的业务决策(2)把企业的战略贯彻到人力资源战略中(3)帮助员工满足客户的需要