文档介绍：如何做一个好员工?案例导入从前有人和上帝讨论天堂和地狱的差别。上帝说:“来吧,我让你看看什么是地狱。”他们走进一房间,见一群人围着一大锅肉汤但每个人看上去都是瘦骨伶仃的,原来他们每个人都有一只够到锅里的汤勺,但汤勺的柄比他们的手臂还长,自己没法把汤送进嘴里,只能望汤兴叹。“来吧,我再让你看看天堂。”他们来到另一个房间,这里的一切和刚才的情况一样,但大家都身宽体胖。“为什么?”他不解的问:“为什么地狱的人喝不到汤而天堂的却能喝到?”上帝笑着说:“很简单,在这儿,他们都会喂别人。”分析1、首先一个好员工要学会怎么样与别人合作。2、要以公司利益为先,不能只顾个人利益。3、要与同事和谐相处,齐心协力,团结一致。4、善于沟通,勤于思考。好员工的标准1、认真做事2、钻研业务3、服从领导4、团结同事5、保守秘密6、乐于奉献7、讲究礼貌8、拥有自信最受欢迎的三类员工A、参与型乐于参与目标设定及执行凡是消极等待上级指示的员工都不是合格的员工,因为好的员工会乐于参加目标的设定及执行B、成长型在团队中追求共同成长我们一直强调,个人的成长要依靠企业整体的成长,只有每个人都好,企业才会好,个人也才能得到更多的好处C、贴心型贴心型的第一个特征是尽力做好本职工作,为老板分忧解愁,成为组织坚实的依靠你认为自己是哪类员工?对号入坐成为一名优秀的员工1、诚信是做人做事的根本。一个人靠什么在一个组织中立足?靠的是诚信,而不是靠小聪明,因为聪明反被聪明误。2、成功来自于专注。无论做任何事,我们都要心无旁骛地锁定目标,全力以赴,才能更接近成功的目标,拥有“专注”的心态是一个人走向成功之路必备的先决条3、服务意识决定我们能否有真正的贡献。服务意识能够培养员工谦虚友善的良好品质和积极与他人合作的团队精神。4、看清自我,勇于改进。摒弃“小富即安”、“小步渐止”的错误思想,加快学****科学知识,优化自身的知识结构,树立危机感、紧迫感、责任感。采取批评与自我批评的方式,正确对待自身存在的问题。谈谈你们对好员工的理解!交流综上所述作为一名好员工,我认为有以下几点:1、摆正位置,明确自己的职责范围。2、为公司服务,实现利益的最大化。3、多干活少说话,少议论人是人非。4、多和同事们交流,广结良缘。5、于人方便、于己方便、助人为乐,常怀感恩之心,常思己之过。希望我们每一位同学都能成为一名最优秀的员工,在好员工的基础上进一步发展,争取人人都能当老板!衷心的祝愿每一位同学都能梦想成真!祝福语