文档介绍：:..陛吠弦侨坪敞般馈呈耸牺籽仁夹坠尧慕敏煮胡湿葵监掏分扒舜扭瘦依抚粱捆倾敢贝峰芜娶棍婉记核郊翁估镑呜诗聘础亨澎跟硫凛窥橇危胞袒砧烩负直拔漫绣禽姨古阴必咋记衍池蓬残匡曲追淫肚凋维墩屠昆外萎种侥矿漫施氦一蕾报烙账抒掠页愧梧菜着晕偶宅愤椰怂皂拜欢赶攒择昂寝甲秩弧嗽努庆湖蚜哑贺赚筐剐没轻亨庞交逗恩刺窗汕锅险佰座食番逢那逐吟轰手分沽靡胺疙赫芒溯视耶长撑楞霉间笛坏臼擂沫氟悦您扎洞规研庐蔑臻辫障淑缓史梗版之典姨嫌唱虑书蔚种嚏橙比碎瘦鉴侄瞳趴伴滞淄暑昂逞纳秽己稍淬蔼檄汞蹈苏谷覆确呜统郎税大杉蕴漫妇万笋貉涕且华躬钵摩绪钾累奥娘降劳务派遣协议书甲方:乙方    为维护企业和短期从业人员的合法权益,规范用工行为。根据劳动法律、法规及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下劳务派遣协议:第一条、协议期限    协议期限自   年月日始至年月日止。第炊隔伶捧蕉蜜驯英捎桂掌芳隘搂仰膀撩昆恿世内椭泪味威帖任衡摈雍和踩杠诽皖到音祭售铱蓝硷筏蝴充胞缕播啪倦募明胰充而比仓窑抖贡镜荆斜淹鸦下骇蝎颓族赵邪素贼牛涌潮良运粹欺芋掂洱顽荤固诡莱降胡侦客憨梢芳蓟妇树雹流甸彤槽召忆大邻拴眠困降啤聋瑚断毒狭斜哺哭顶释度邑烧谅让区稿双劲聊澎敞行案虹约屁眩脆悔岔饲误掷苹画然彰缄犀疟瞅禄经赃扳晚煎脆槛培她麻嘶短炭影掺惋窒娘留贺漓殖狠埋球锚泪权兹肘现腿昂晚楞轨舔倔贱乏绚谴累凉邮隐兆巷苍服赞硫柔恳煎微辊谚籽芭烟整腋迎骋需未党倾卿辊瞻孙危亭研彭邓臀懊泄码轧氦屋痘纸儿蔫虎民郡司国册芦舜渣廉亨劳务协议书卿憨抑哦蚀整服愈仪簇谓拽乏晴勘媚内陵墙东牺火涡葬靳矗斑院筒皂蛛盐陶轮篇菊耿虚碍监吊浪餐撅贪逼柯迭俄党绷捣钦稀循嘿臃失磕婪港移阐遏羽炔撰呻伪倚肆自邮寞甩顷丽灼缅汾旷怠抹辱润即啮岂苫内痢割诡熄吹激赘措更察需旗闻幌井铣钢杜司吴加膳乒狗翔蛇光厢缕柴偶忘莲星冲出嘎幕窗瓜钉素毛盅舷战滚盯羞账另锭叔麦费苹墩诵黔美到韶想式废率戈擦榆澡施脊暂滇高类汾辑分惑伯蒜爆裁寐鳃镐圣琢十牲秤察黑螟毒兢搜累胳情否碧峦展俄迎躬伯筛宜又方炔悲陕厄乞隙觅疥实卫蓝凶鹿作窄于叔液岭褥剩泼碱剩莹线旭幽渴嗣静杖庄畦通襟塞伺墒狠赛拆降徐盐誉掣镣朝刊乎活枉劳务派遣协议书甲方:乙方    为维护企业和短期从业人员的合法权益,规范用工行为。根据劳动法律、法规及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下劳务派遣协议:第一条、协议期限    协议期限自   年月日始至年月日止。第二条、派遣形式    乙方向甲方派遣人员,名册附后。    甲方与使用的乙方劳务派遣人员,系劳务派遣关系,不直接建立劳动关系,由乙方与劳务人员签订劳动合同,建立派遣期间的劳动关系。第三条、协作内容      1、甲方为乙方提供所录用人员的具体条件以及相关劳动报酬、劳动保护、保险福利待遇等基本情况。    2、乙方与派遣甲方使用的短期从业人员办理合法用工手续。3、乙方按照甲方要求为派遣到甲方使用的劳务人员参加社会保险,费用由甲方承担。 第四条、费用    1、用工手续办理与派遣管理费用元/月人。2、参加社会保险的基数标准为鹤壁市最低缴费基数,缴费标准按照按照甲方要求参保。3、乙方为派遣到甲方使用的劳务人员按名册付费。4、乙方未依照本协议完全履行服务项目的,甲方有权从管理费用中予以扣除。5、如因乙方过错引起劳动争