文档介绍：。搜集相关就业信息,择业决策的过程包括信息搜集、处理和转换,在择业过程屮,不论是职业冃标的确眾、求职计划的设计还是决策方案的选择,就业信息的搜集和处理都是基础。用人单位的信息。职业情况。相近及相关行业现状和发展趋势就业信息搜集的渠道现在获得就业信息的途径很多,尤其是网络上的资源十分丰富,但是每个人的时间和精力有限,不可能关注到所有的就业信息,获得就业信息应把握两个原则,一是便捷,二是权威。主要途径有:学校毕业生就业主管部门学校毕业生就业主管部门的就业信息精确、可靠、多样、具体。主要来源于各用人单位、各地方人事部门发来的就业信息;各类供需见面会的就业信息等等各种类型的双选会每年人才服务中心或就业指导中心都会举办规模不等的毕业生供需见面会,可能是分行业、分地区举办,通过双选会毕业生可以获取更多就业信息。各类媒体如网络、报刊、杂志广播、电视等。实习、社会实践、社交等活动亲册好友⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取。⑵毕业牛就业工作部门提供的信息。⑶通过毕业牛就业市场参加“双向选择会”获取信息。⑷通过参观、毕业实习了解情况。⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料。⑹通过打电话或写求职信咨询。⑺通过利川高科技手段因特网获取信息。,你如何完成角色转换,实现从“校园人”到“社会人”的转变?大学生社会化是指大学生适应社会的需求,在与社会的互变作用过程中,通过学习与内化社会文化而胜任社会所期待承担的角色,并相应发展具自身个性的过程。改变外在形象:大学生职业礼仪塑造着装礼仪。穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的口豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。社交礼仪。递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容。介绍的礼节是行为人方得体。愉快的握手是坚定有力,这能体现你的信心和热情,但不宜太用力且时间不宜过长,儿秒钟即可。屯话礼仪。在接听屯话时你所代表的是公司而不是个人,它能够真实地体现出个人的索质、待人接物的态度以及通话者所在单位的整体水平。所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。调整职业心态:校园人的心理转变制定--份职业发展规划需要进行职业自我评佔以及职业状态评估。我使用职业自我评估一词的用意是什么呢?职业自我评估要求你问一些与你的职业期望相关的问题,并对这些问题做出冋答。你必须问自己:你想要那种类型的工作生活?什么样的工作或活动会让你觉得开心?你的职业目标是什么?你有什么样的远人抱负,个人或生活偏好?在职业满意方面什么对你來说最重耍?这些都是关丁•你想让你的生活向什么方向发展的问题。弥补职业差距选择你实现职业忖标将要采取的措施,很多时候我们对职业只关注机会和需求。其实要想成功的话,你还得考虑一下你在努力实现职业口标的过程屮会遇到哪些挑战和障碍。不要企图回避挑战。但你能聚集哪些资源来克服这些障碍呢?实现H标所需时间是一个必须慎重考虑的问题。你要有一套方法来估测你的进程。既然职业规划是一步一步制定的,那你就耍确定完成每一步需要花费多长时间。你还要确定实现最终职业H标要采取的侮一步的过程。你要以什么样的顺序去实施职业规划?找出优先要完成的步骤。你实施规划的次序通常由你所得到的资源和机会来决定。贯彻实施你的职业发展规划。不断评估职业规划应该是动态的而不是静态的。你实施这些规划之后又喜欢什么,不喜欢什么?你的一些假设是不是有问题?你要对这些变化非常敏感。你要不断寻求增加你的职业技能的途径,可以参加与工作或职业相关的培训/研讨会,阅读相关的文章,学习在线课程或接受进一步教育。3•请阐述毕业生就业的流程。毕业生和用人单位双向选择毕业生和用人单位达成录取意向毕业生去院硏究生教学秘书处领取裁业协议书毕业生与用人单位签订就业协议书单位盖章,毕业生签宇书者,由硏究生院统一办理报到证。其余时间签订裁业协议书者,携一份就业协议书及毕业证复印件自行到教育厅裁业指导中心办理抿到证。 7毕业生将报到证白色一联,及一份裁业协议书交硏究生部。办理转档案手续。毕业生办理离校手续,,报到时应持《就业报到证》、《就业协议书》及户口迁移证在报到期限Z内到用人单位报到。未落实单位的毕业生,持《就业报到证》自离校之日起3个月内,按照报到地址到毕业生就业主管部门报到。在此期间落实单位的毕业生持《就业报到证》、用人单位出具的接收函或鉴证后的《就业协议书》、毕业证书到毕业生就业主管部门办理派逍手续。县市区属单位到各县市区人事局毕业生就业办公室办理;市属单位到市人事局毕业生就业办公室办理;中央、省屈单