文档介绍：思博教育教师聘用合同甲 方:乙 方:签 订 日 期: 年 月 日甲方(聘用单位):法定代表人:乙方(受聘人):甲乙双方本真有好合作精神,根据等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 :自 年 月 日至 年 月 日止合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。。。要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条 乙方的义务为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,不知几批改作业;保证每次课时( 分钟/节课)的完整,内容充实:对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。甲方提出的其他鹤励的要求。例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条 甲方的权利要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终的考试成绩等。组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方第五条 : 元人民币/课时。 元人民币/天。向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条 本合同的变更、终止和解除。本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方为达成一致意见的。原合同继续有效。经双方当事人协商一致,合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即自行终止,在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。1)发生不可抗力,即不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。2)乙方呗证明不符合聘用条件的;(如没用教师资历和能力)。3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的。5)乙方被依法追究刑事责任