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【餐饮合作经营协议书】合作经营协议书范本.doc

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【餐饮合作经营协议书】合作经营协议书范本.doc

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【餐饮合作经营协议书】合作经营协议书范本.doc

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文档介绍:【餐饮合作经营协议书】合作经营协议书范本【餐饮合作经营协议书】合作经营协议书范本【篇一:多人合伙经营协议书】____________伴侣: 全国全国,姓名年龄、地址________________,____。性(所有的合作伙伴通过上述物品的顺序) 第一个目的的伙伴关系第二个合伙和工程范围多人合伙经营协议书第三届的伙伴关系全国年时期的合作,自从一月以来________一天,全国全国全国年迄今为止。第四的数量、方式和时间限制 1。合作伙伴____________(人名)的方法来投资,即________________________元人民币。(其他合伙人都列在秩序以上) 2。每个合伙人的贡献,在一月份全国年全国____________日期之前付清,过期或不付清,未付的金额的数目应支付银行利息和赔偿由此产生的损失。 3。项目总投资人民币____________每伙伴。合伙人在合伙企业的贡献,共同财产,不能自由地请求师、终止后,各合伙人合伙企业的出资由个人还有待恢复。第三分配的收入和债务的义务 1。盈余分配给全国为依据,分摊。 2。债务的假设:先由合伙企业财产偿还债务的伴侣,合伙企业财产不足以支付债务,对合作伙伴____________作为基础,按比例的熊。第六条的职业,退出合伙,则转移的资本多人合伙经营协议书 1。职业:①合同被认可;②约定由所有合伙人;③实施其在本合同项下的权利和义务。 2。可悲的是,必须有合理的理由:①②被撤回;没有不利退伙退出合伙企业;③全国月前并通知其他合伙人一致同意后,由所有合伙人;④退出本物业的状况时,无论从白区退却的结算方式,在投资者资金结算;⑤在自己的未经同意退出本合同对合伙企业的损失,并应得到补偿。 3。传输:允许转让资助他们的投资伙伴。合伙人可以优先获得转让权利,如转让合伙人以外的第三人称,第三人称,根据职业治疗或治疗退出转会的人。文章的合作伙伴和其他权利的头的合作伙伴 1。____________负责合伙企业。权限是:①对外业务,进入合同;②持续的管理;③合伙企业的合伙人售产品(货物),购买普通商品;④清偿合伙企业债务;⑤____________。 2。其他合作伙伴的权利:①参加管理责任;②合伙企业的业务合作伙伴来听这个报告;检查;④书籍和业务合作伙伴共同决定重要的事情。第八条第被禁止的行为 1。没有经全体合伙人同意,禁止私人伙伴开展经营活动,在合伙的名字,正如他们利益属于合伙业务,根据实际损害造成的损失。 2。禁止伙伴管理和合作伙伴的竞争。 3。对一个伙伴,然后加入其他合伙人。 4。与本合伙企业对合伙人的合同。 5。作为伴侣的违反上述文章、实际损害应该是一种合作关系。决定并没有阻碍的清除听众由所有合伙人。第九条规定自终止或者解除合伙事务多人合伙经营协议书 1。合伙可以随时解除因以下原因:①期满伙伴关系;②同意解除全体合伙人合伙企业;③伙伴关系,完成或没有完成;④违反法律的伙伴关系,法院的裁决被撤销;⑤依照相关当事人请求溶解作用。 2。建立了合作伙伴关系终止后事项:①指定清算线,并邀请____________中介机构(或经公证的清算;②),根据清算剩余的接受信用,清偿债务,回报资本比例剩余财产秩序。固定资产和non-sub-objects,定价出售的伙伴或者第三人的,参与分配的损失;③清算价格,如果有的话,不管多少资金的合作伙伴,第一个共同财产偿还合伙、合伙企业财产不足以偿还部分的投资比例由败诉方承担,合作伙伴。解决争端的第三如有争议,应协商合作伙伴,有利于合作伙伴共同发展的原则,要纠正的。如果谈判失败,你可以诉诸法庭。第十一条本合同的进入并经工商行政机关和开户日期。第十二条本合同未尽事宜,如果任何由全体合伙人共同讨论了添加或修改。添加和更改内容与合同有同样的效果。第十三条其他第十四条合同的副本三份,____武装与同伴一起,派到各个保持____。____________伴侣:多人合伙经营协议书____________伴侣: ____年____月____天【篇二:个人合资经营协议书】甲方: 乙方: 甲方由于资金、技术等原因,需向外引资,乙方愿向该厂投资,双方合资经营该厂。经过充分协商,双方达成如下协议: 一、企业名称:。二、经营方式:合资经营 1、资金:企业中原属甲方的固定资产(价值800——万元)计作甲方的出资,甲方按出资比例在企业中享有受益权、选择管理人员权、重大决策权等各项权利,承担各项义务。乙方向甲方投资流动资金500——万元,计作乙方的出资,乙方按出资比例在企业中享有受益权、选择管理人员权、重大决策权等各项权利,承担各项义务。合资期间,如需增加投资,由双方协商解决,并相应地调整双方的出资比例。 2、人员:管理人员由按相互监督、相互制约、相互配合的原则由双方协商聘用、安排;技术人员由乙方聘

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