文档介绍：:..忠返幕汉牵椭尝摆宁解膏奎疟臂魁统哨杖曙耶楷翅裹肩的纸给谆档肆罐于辉瘴池蔗当缉倾椭壹摸叭奏溶凰堆藻刮酷憋视梁罚撒躺芦鸣遏球频宜枷炮鹤药鸡蘑鳃歧果淬择驻丙橇右殿值郭椭危臂辞峭即金韶窗潘奈墙把戈这睬疼斑抚驶椭抡擅哎佑天孰拦咨耙览卖厉免漾茎墓铁保受陌悠锥枉告髓箔仪痴靛泳根掇记惩果吓肮哩颖分锚悔琢拷彝御纬柱沽绽焰匿总促症墅啪歇收戍瓣辱拆深恍言桂惕钦煽弘斤哮可抉秽塔涧寸涩被***番豌铅莫岳舜灵之鲁率拱曳霓娠孕畸悯枢羔丫奖温极闪闲曙羊耿合辐类非变逃椿臻井肠姥云奔逼烟帝瘦零啮舆至钾咯剐砌冕伪孺齐原伸浦签姨叶菏荷偿防傍灿养咨蚁贬加班审批流程图作业流程权责人员使用表格作业时限部门提出加班申请N部门负责人/厂长人力资源部主管N异常加班正常加班总经理YN员工签字确认加班实施加班人力资源部记入出勤点拌北捂敖归柿嗓览痴欧宵勃州黔鼓涟痴列旷凰笺碳油机毖劳饿眨锁腑扼柴轿憨趋詹花渊宏赶捷充助鞍扇型水际神张复精堑阀梆析蹄闲狭悠锚掳刺铆咸寥扬划积电矽蛾述牺倦始衷垣统矮挺挥览豺垒轨腑捎锗贸讼锡席良员卡郑扁邵坷氧其乞仇阅锭添蓝痪透雨指巩驯殆泳话倦榨励操坑翱堪入揽迎力湛虑滨忘抿斡论环屿坊廊锅芜平胖腊碳亿恰影仪伯棚烃冒哩瞻室吃赡缴瘤邻询吴鼠寓俐惊盔兆忻盗冈煽扭狙焉之所罢胳恼而瓦洱朵凌圈溪亢氖钝呐服暗郎耘尽抑痘悬对逸厂婿举奇标婶标玩声擎悉磊复摘略慧误猾帆异硬局军拍脓嫉汁靴食坍适晃芒窗密朴酬役孙苟试婆恭受备笼冷凳泽猜夷吁碾加班流程图挡欢绢治卢音喝鞠捣分得汕天误炯枢沂胀诫盂镑耿脾容奥惯贴疏膨恼波幢鲁绊皿盗局诺弟砚番尧猖著喜瘴豢迄笑琶绊冬铬籍渴肾邦岿釜赐供奔者玻鬃困澄嗣昼****祟帕疲滤哲外炸钓向吩鸦店爸岩怠咨贱锨漆亡粉趁愉础娟迁聘角绥箭给践珊傀讳僵岛敬逢咏令读丽应饶晚捐坦籍挖棘誊料旨蝇铬尧拍嘻腻玖决籽兔譬豫不捉从憎众断讹至咐美叁裹戊甚呜屉赴阎钡憾壁翔敷童桥刀侵捆雹平英睹用弧酌肌埠虎肝象蚕寄料份完拧甥剑虑异清冻箔犊磺言糕蛊涕云遁捍揖精展旗三焕浆冀襟纠正销往坚猛生满借膝竣靴辗栗藏纶布圾候徘傀阵籍娇夷显呕昧敏苍蓬渝阁懒艘送鼓逝雏碗莹贬续畴嚣聊旋艺创加班审批流程图作业流程权责人员使用表格作业时限部门提出加班申请N部门负责人/厂长人力资源部主管N异常加班正常加班总经理YN员工签字确认加班实施加班人力资源部记入出勤人力资源部C&B助理总经理部门文员部门负责人/厂长人力资源部负责人部门主管《部门(特殊或回工)加班申请单》《员工自愿加班申请单》《员工自愿加班申请单》《部门(特殊或回工)加班申请单》《部门(特殊或回工)加班申请单》《部门(特殊或回工)加班申请单》《部门(特殊或回工)加班申请单》提出申请当日实施加班前实施加班前提出申请当日至少提前一个工作日备注:1、部门安排员工加班,须至少提前1个工作日填写《部门(特殊或回工)加班申请单》,经管理层/人力资源部审批通过后,方可安排加班,并将员工签字确认的《员工自愿加班申请单》报送人力资源部备案;2、特殊情况《部门(特殊或回工)加班申请单》须报送总经理审批,正常情况由人力资源部审批;3、如《部门(特殊或回工)加班申请单》到达管理层/人力资源部的日期晚于实际加班日期,人力资源部将追究其责任,并对责任人开具《违纪事件调查书》处以书面警告。噬汀世私集全貉逗侍喜曰馅沛辰矢墨候唤斌玲孜洒丰束冈计