1 / 45
文档名称:

性格与职业性格.pptx

格式:pptx   大小:904KB   页数:45页
下载后只包含 1 个 PPTX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

性格与职业性格.pptx

上传人:wz_198613 2020/1/11 文件大小:904 KB

下载得到文件列表

性格与职业性格.pptx

文档介绍

文档介绍:职业与职业性格一、气质(一)气质的含义气质(temperament):是个体不以活动的目的和内容为转移的、典型的、稳定的心理活动的动力特征。心理活动的动力特征指:,可以帮助你确定自己的气质类型,请你依次阅读题目:对完全符合自己的,在题目前的[]记3分;如果处于模棱两可之间——既符合又不太符合的,在[]前记1分;不符合的,在[]前记0分;最后计算出自己在每组的总分。A组[][][][][],总希望迅速完成[][],就能精神抖擞地投入工作[]、细致的工作[],否则就不想干[],马上就会情绪低落[]、头脑机智[]、花样多的工作B组:[],有强烈的争第一倾向[],常常不考虑后果[][],不愿窃窃私语[],每每出口伤人,而自己不觉得[][][],干什么都有兴趣,情绪不高时,干什么都不感兴趣[],甚至饭可不吃,觉可不睡[],想把心里的话一吐为快[]、激动人心的小说和电影、电视[],总想抢先发表自己的意见,力图压倒别人C组[]、忍让、不计小事,能容忍别人对自己的误解[],不容易分心[][],很少发脾气,情感很少外露[],愿意实际动手[]、严谨、始终如一的态度[][][][][],不做没有把握的事[],有耐久力D组[],不愿和许多人在一起[],宁愿自己想,也不想说出来[][],但理解后就很难忘记[]、人物心理活动丰富的文学作品、电影、电视[],优柔寡断[][],如尖叫、噪音、危险镜头[],一点小事能引起情绪波动,容易神经过敏[],会感到很痛苦,甚至痛哭流涕[],别人很难使自己高兴起来[],常有一种极度恐惧感结果分析:如果你在A组测试中取得高分,那么你属于多血质的气质类型;如果你在B组测试中取得高分,那么,你就是胆汁气质类型;如果你在C组测试中取得高分,那么你就是粘液质气质类型;如果你在D组测试中取得高分,那么,你就是抑郁气质类型。气质类型特点表现胆汁质兴奋而热烈情绪兴奋性高,直爽热情,精力旺盛,情绪体验强烈而持久,但看问题线条较粗,自制力较差,神经过程不够平衡,事情开始时投入热情较高,一旦失败易转为极度沮丧多血质敏捷而活跃性格开朗,善于交际,外部表现明显,神经过程平衡且灵活性强,兴趣广泛,但注意力不够集中,情绪易浮躁粘液质安静而沉稳情绪兴奋性较低,外部表现少,自制力强,注意力集中,稳定性强,但应变能力差,有墨守成规倾向抑郁质呆板而羞涩情绪感受性高而耐受性低,反应速度慢,内倾明显,容易相处,工作认真,有自卑、优柔寡断倾向不同气质的人的表现胆汁质多血质黏液质抑郁质

最近更新

人力资源部年终工作总结7 4页

人力资源行政部各岗位绩效考核标准 6页

人力资源管理风险分级管控清单 5页

供水工程混凝土运输合同 9页

仓储物流中心装修终止 8页

交通运输企业股权转让居间 8页

二零二五年度高效搅拌站建设与废旧物资回收处.. 9页

二零二五年度金融信息服务股权转让协议解除及.. 10页

人力资源管理(完整版) 4页

人力资源是六大模块 6页

车间管理培训教材(PPT-191页) 191页

二零二五年度航空航天材料研发设计合同 10页

人事部年终总结2 5页

互联网行业小微企业人力资源管理问题与对策研.. 5页

乳酸阈值测量的方法 6页

中庸思想及其对中庸感悟 5页

中外企业待遇差距分析报告 7页

个人计划书范文模板10 6页

二零二五年度汽车运输保险合同范本 10页

【《三只松鼠企业绩效考核现状、问题及对策的.. 5页

《浅析企业人力资源管理中绩效考核存在的问题.. 5页

《企业薪酬管理问题研究开题报告文献综述(含提.. 6页

二零二五年度新能源汽车电池管理系统研发与合.. 9页

二零二五年度文化传承研学旅行服务合同 10页

二零二五年度情侣情感咨询与心理辅导合同 9页

二零二五年度市政排水管道安装与环保治理合同.. 9页

二零二五年度大型活动保安员聘用与服务合同 9页

2025年公共部门人力资源管理在线作业二 5页

10级电力系统毕业设计(论文)题目申报 5页

(人力资源管理)集团公司人力资源绩效考核方案.. 4页