文档介绍：(一)荣誉类1、获得地厅级及以上级别单位荣誉和表彰的,不低于20分;获得县处级单位荣誉和表彰的,不低于10分;获得科级单位荣誉和表彰的,不低于5分。2、因工作业绩突出,表现优秀,获得地厅级以上肯定的,不低于10分。3、被评为季度岗位标兵的,记2分。4、每季度擂台赛擂主,记5分。5、被局领导公开表扬的,记1分。(二)品德类1、在孝老爱亲,维护家庭稳定和谐方面表现突出,被评为孝老爱亲典型人物的,不低于 5分。2、在纳税服务中,因纳税人原因受到委屈,经过群众认可的,不低于 2分。3、发现周围不稳定情绪、事件及时向领导汇报、沟通,及时处理问题的,不低于 2分。4、非值班人员在非工作期间发现不安全因素及时反映解决问题的,不低于2分。5、其他与品德有关的,不低于2分。(三)公益类1、收到锦旗、表扬信等,不低于5分。2、扶贫助弱,积极参加爱心捐助等活动的,不低于2分。3、团结同志,主动帮他人解决生活、工作困难的,被群众认可的,不低于2分。4、积极参加义务劳动、志愿服务的,每次不低于1分。5、爱护环境,主动捡拾垃圾、废纸、烟头等,不低于1分。6、积极参加单位组织的集体活动的,不低于1分。7、其他与公益有关的善行,不低于1分。(四)其他类1、建言献策,促进工作的,不低于2分。2、其他彰显品德、道德的行为,由评审委员会视情况打分。https://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/://wenku./view/5618fa7550e79b89680203d8ce2f0