文档介绍：——苑庄镇总工会创建“六好乡镇工会”汇报材料镇工会在上级工会的正确领导下,在镇党委、政府的关心支持下,以科学发展观统领工作全局,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,切实加强乡镇工会规范化建设,充分发挥乡镇工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用,全面履职、和谐发展。一、党委政府重视,组织建设有力镇党委、政府历来十分重视工会工作,镇党委坚持把工会工作纳入党建目标考核体系,以党建带工建,定期研究解决乡镇工会工作中的重大问题,支持工会依法独立自主开展工作,建立“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。不断完善了政府与工会联席(联系)会议制度,在研究制定涉及职工切身利益的政策规定时主动征求工会意见,为工会正常开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政还把工会工作纳入日常工作任务,每年至少召开2次政府与工会的专题联系会,研究工会工作。党政领导经常过问工会工作开展情况,亲自参与和指导工会系列活动,做到了有求必应、有难必解、有困必帮,为工会工作的开展提供了有利条件。二、规范工会建设,提高发展水平深入发动,广泛宣传。努力营造工会工作的良好氛围。镇党委政府非常注重加强镇工会规范化建设,积极开展以党建带工建工作,在抓好乡工会自身建设的同时,不断加强村居社区工会建设,努力开展基层企业工会组建工作,采取科学有效的措施推进企业建会工作。镇工会年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。到新建的基层企业逐一抓落实,哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。强化机制,推进工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,镇工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了镇工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学****四是培训制度。采用各种科学有效形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、工会会议制度、学****制度等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。不断完善村居社区工会组织建设,积极向农民工宣传工会政策、职能,逐步增强广大农民工的工会意识,使广大农民工更加深刻的理解组建工会的重要意义,积极参加社区工会,通过工会组织维护农民工的合法权益。在社区工会中,积极开展关于科学技术、市场经济、法律、法规等知识的宣传学****向农民工讲解维权知识、方法,不断增强广大农民工的维权意识和能力,更好的维护农民工的合法权益,充分发挥村居社区工会职能。三、履职基本职责,发挥维权职能维护职工的合法权益是工会组织的基本职责。镇工会根据境内民营企业多和外出务工人员多的特点,做到了源头参与有力,适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,职工代表大