文档介绍：关于外来务工人员的内保管理规定各部门、各单位:为加强内部治安管理,确保供气安全,针对公司各部门使用外来务工人员(简称“外用工”)情况,根据市政府《内保条例》的有关规定及公安机关的要求,对各部门使用的“外用工”做如下规定:1、各部门使用的“外用工”,必须由行政人事部按有关用工规定统一办理手续,并报安全保卫部备案。2、本着“谁用工、谁负责”的原则,使用“外用工”的各部门,要负责加强对“外用工”的遵纪守法、安全生产的教育,并落实专人对“外用工”进行管理。3、在本单位务工的“外用工”,必须遵守执行南京市人民政府颁布的关于《南京市暂住人口管理实施办法》,办理相关手续。4、凡在我公司各部门务工的“外用工”人员,必须持“三证”(身份证、务工许可证、暂住证),没有上述证件的一律不准使用。5、用工部门必须编造“外用工”人员花名册,内容包括:姓名、性别、出生年月、籍贯、常住地址、身份证编号及在单位所从事的工作,报安全保卫部审核备案。如“外用工”人员发生变动,必须将变动情况报安全保卫部。6、住单位内部的“外用工”人员一律不准男女混住,不得私自留外人住宿。7、“外用工”人员有违反本规定的行为,按处罚规定进行处罚(处罚规定附后)。8、本规定由安全保卫部负责解释并监督检查。9、此规定从下发之日起执行。附:外用工内保管理处罚细则。二000年十二月十九日