文档介绍：简历制作:从规范到优秀田良苏目前学生在简历制作过程中遇到的问题(一)一、简历中呈现了很多不必要的信息二、简历中缺少了很多必要的信息三、简历中语言表达的方式不当一、不必要的信息人才类型普通求职职称初级应聘职位与****相关的职位可到职日期随时工作年限无希望工作地区**、**、**求职类型全职月薪要求面议原因:没有意识到网上投递和现场投送简历之间的区别类似的还有使用表格式简历。用人单位使用统一的表格,是为了方便查找关键信息;但是求职者在简历中所使用的表格是自定义的个人表格,非常不利于HR查找信息→HR很生气,后果很严重你是要我给你推荐工作吗?二、—***(单位)当***(职位)你都做了些啥呢?有没有得到表扬呢?完整的信息:时间单位职务工作内容成果(感想)三、不当的语言表达在****(单位)开展***调查(工作内容),取得一定的调查结果一定的调查结果是怎样的结果呢?写出自己的成果,如《**调查报告》,获社会调查**等奖“我觉得”、“我认为”、“大概”、“一定”、“一些”……×本人性格开朗…工作认真负责….具有较强的组织能力…在校期间学****在担任学生干部期间…并多次组织参加社会实践活动…使自己能力和素质上都有了进一步的提高性格、能力、态度是可以随便说说?性格和态度可以使用格言来间接表达。如:“河流之所以能够到达目的地,是因为它懂得怎样避开障碍。”河流之所以能够到达目的地,是因为它懂得怎样避开障碍这句格言给你怎样的感受?而能力这种重要的项目应该体现在实践/工作经历中如:要表达自己专业能力很强,可以通过如下方式表达:专业知识方面:相关资格证书相关培训经历在校专业学****的成绩应用能力方面:相关实践/工作经历,尤其是实践/工作中所取得的成绩专业作品“成绩优异”,“能力很强”,“本人文字超棒”……×如何制作一份优秀的简历?一、优秀源于对细节的把握二、优秀源自个性和创新一、专注细节,不断超越从阅读到悦读读图时代:由于科技的发展和生活节奏的加快,现代人进入了这样一个时代——文字让人厌倦,让人不过瘾,需要图片不断刺激我们的眼球,激发我们的求知欲和触动我们麻木的神经...语言表达力求简洁、生动语言表达有层次感、美感使用句子,而不是段落;使用词语而不是句子。如使用短语:负责**工作通过字号、加粗、横线等方式,将简历内容分为几个不同的板块或层次,方便读者浏览。但要注意不要使用太多格式,把简历搞得过于复杂新客户资料的建立和维护建立和维护新客户资料前五个字,“新客户资料”,是一个完整的意义单位前五个字,“建立和维护”,表示一组行为,本身没有任何的意义,需要和“新客户资料”结合,才会有意义如果你是读者,你会喜欢哪种表达方式呢?