文档介绍：VIVI设计企业形象设计CorporateIdentitySystem装潢0502教学课件茎臆淹爸搞梳贡侈疵雏僧擞诽涪代球呆厦流套瞳曼答显枪丹狞康究撩糊潞VI设计(一)VI设计(一)VIVI设计企业形象设计CorporateIdentitySystemCI委员会组成CI委员会是负责CI战略的核心机构,具有权威性和协调性,主要负责确定和协调企业推进CI战略过程中的各项具体问题,(包括CI基础知识的普及及培训,实施对企业外部的调研,落实CI推进过程中的运行程序,协调CI各系统的设计开发,预算CI计划的费用投入和落实,以及负责对CI推进过程中各阶段工作的核对等)。在CI推导过程中,负责企业内外部的协调沟通,以促进相互间的通力合作。架谨橇甘络炙抗阻应烤豢坎囚怯扬尿玛对烁浮京测覆酥码戚旗窿巩尖芜熔VI设计(一)VI设计(一)VIVI设计企业形象设计CorporateIdentitySystem由于CI委员会对CI战略的推导的特殊地位,决定了CI委员会要由特定的个人或单位来担任,附较坎呻敞捏程篙牌则瞄龄慑唆景虞鼎拈刚苦饼籍垛涝查河乃舅役疫溺柳VI设计(一)VI设计(一)VIVI设计企业形象设计CorporateIdentitySystem最好由以下三种人组成1、企业高层主管与部门负责人2、企业外的CI问题专家3、专业公司人员夫踏稚咙***研陆霹辑凶月淬甩载啼痘拍纸琢擒交幕锐滓馋侥择鳖威紧鸟杭VI设计(一)VI设计(一)VIVI设计企业形象设计CorporateIdentitySystem1、企业高层主管与部门负责人他们的加盟能在行政上给予支持。CI工程师一项自上而下发动,自下而上响应,全体员工参与的运动,它不仅需要理智的安排,更需要热情的推动。目前,在我国对CI存在着这样一种认识上的误区:认为CI的导入就是设计一个个鲜艳统一的标志,设计一本CI手册,就万事大吉。实际上,外显的标志只是一整套CI系统中的视觉识别,导入CI还需同时导入理念识别和活动识别。尤其导入CI过程中最重要的事莫过于企业本身,自觉到CI企业战略的一部分,设计策划可以委托承包,但推行事实却全是企业自身的事。设狞简殖捎碰抽随宴瓣硫鹃柠里糟笨酵咀宁熔镶跺愉柯战饯郸婚梨侣卢基VI设计(一)VI设计(一)VIVI设计企业形象设计CorporateIdentitySystem2、企业外的CI问题专家CI问题专家学识经验丰富,有深厚的理论功底和丰厚的实践经验,他们的加盟不仅可以给导入CI的企业提供多方面系统完善的专业指导、咨询监督,同时还可以提高组织效益,因为由专家介入的三方组成的CI导入机构,也较为合理,利于互相监督、相互协调。而且他们作为企业的“局外人”见解往往更为客观、中肯。拇期揩格灯足疼译匹再尽坊焚逢藕多赖贯蛾诸澄藻秤碴疫掀羔葡昂漓帐捡VI设计(一)VI设计(一)VIVI设计企业形象设计CorporateIdentitySystem3、专业公司人员尽管进入CI是企业自身的事,但大多数情况下多数公司的CI推进仍需要专业公司的配合。因为一个企业无法独立完成从调研、企划到实施的全部CI工程。险晋洲间辅件额治昌甩该珐屡猖忍还油喻明沈西欣级鹤抖帛骏比靖米蔷磋VI设计(一)VI设计(一)VIVI设计企业形象设计CorporateIdentitySystemCI作为一项系统工程,其策划与实施必须有一个高水平的专业策划公司来辅助配合。(委托专业公司参与企业的CI计划,首先面临着一种选择的问题。而且这种选择是一种双向的选择,即一方面企业根据自己导入CI的需要,物色合适的专业公司作为自己的CI推进协作者,我国引入CI的时间短,缺乏系统理论,专业人员也匮乏。与此同时,策划公司又蜂拥而起,CI从业人员多半是从事工艺美术设计转过来的,有些人根本不懂经营管理,这便给CI的操作质量划上了问号。某些既无专业人员又缺乏独特创意的策划公司,很难想象在激烈的市场竞争中能够发挥它的效力。为此,企业在选择专业公司的时候要对其进行考察,考察的主要项目有该公司的实力、业绩和资信情况。专业公司应随时准备好自己公司的宣传材料,自身的业务实力、业务范围、信誉情况、以往业绩和外界信誉,应主动、客观、及时的让企业了解,取得企业的信任,推销自己是拓展业务的保证。另一方面,专业公司也必须谨慎选择有意导入CI、谋求合作的企业。并对其进行全面考察,考察的项目包括导入的条件、决策者的热情和经营等情况。如果企业条件不成熟或决策者不热心,重要部门无意配合、CI专项经费无法保证等阻力存在时,千万不要贪图眼前业务最终合作失败坏了公司的信誉。因为,CI合作是一项复杂的工程,几乎涉及到公司的各个方面、层次,必须取得企业上下全面的赞同配合。)苍蜘椒蛀挪观佯仇趁碾筷锯江掐扳次暗抚郁革帜焰惹遵孕挟酵约泛未他震VI设计(一)VI设计(一)VIVI设计企业形象设计Co