文档介绍：2014广西钦州市钦北区事业单位招聘考试大纲
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一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观,推进事业单位人事制度改革,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,德才兼备的用人标准,规范事业单位招聘行为,加强事业单位人才队伍建设,增强事业单位活力,实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化。
二、招聘岗位、范围、对象及待遇
本次事业单位招聘岗位分为三类(详见附件2):
第一类是卫生专业技术类岗位共72名,报考人员获得国家承认大学本科及以上学历的,不受户口所在地限制;报考人员获得国家承认大学专科学历的,考生户口所在地只限于广西区范围内;报考人员为中专学历的,考生户口所在地只限于钦州市范围内;钦北区驻军随军家属报考的,不受户口所在地限制。
第二类是综合类岗位57名(其中定向招聘“三支一扶”大学生管理岗位3名)。
第三类是工程专业技术类岗位3名。
第二类和第三类,报考人员获得国家承认大学专科及以上学历的,户口所在地只限于广西区范围内;报考人员为中专学历的,考生户口所在地只限于钦州市范围内;钦北区驻军随军家属报考的,不受户口所在地限制。定向招聘的“三支一扶”大学生管理岗位主要面向自治区派遣到钦北区从事支农、支医、支教和扶贫工作服务期满2年、且年度考核均评定为合格以上的,符合岗位条件的人员不用参加笔试考试,可直接参加面试。
本次的所有招聘岗位,聘用后的工作人员,综合类岗位和工程专业技术岗位必须在所在的岗位工作服务期不得少于3年,其中卫生专业技术类岗位的服务期不得少于5年,期间不允许调动,聘用人员为钦北区事业单位工作人员,按规定办理入编手续,享受相关工资福利待遇。
三、考试
考试包括笔试、面试,由钦北区人力资源和社会保障局统一组织实施,纪检监察部门全程监督。招聘岗位与报考人数的比例应达到1:3以上方可开考,如达不到比例开考的可由招聘单位向钦北区人力资源和社会保障局申请,报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后方可开考。报考定向招聘“三支一扶”大学生管理岗位的考生,招聘岗位数与报考人数的比例仅达1∶1的,已报考该招聘岗位的考生可转报考同类达到开考规定的其他岗位。
符合定向招聘“三支一扶”大学生管理岗位条件的考生免笔试。
(一)笔试
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