文档介绍：市旅游局三官问题自查报告接到XX市纪委《关于开展“太平官”、“老爷宫”、“懒散官”专项治理活动的实施方案》后。市旅游局党组高度重视,立即着手安排部署此项工作,现将自查情况报告如下:一、自查自纠工作开展情况8月11日组织召开了全体人员会议专题学****传达文件精神,要求各科室和全局全体人员要高度重视,切实转变工作作风,认真查摆存在问题,深刻分析产生“三官”问题的根源,并结合自己的工作、思想实际制定了整改措施。每名工作人员都认真签署了党员干部公开承诺书、撰写了自查自纠报告、填写了党员干部“三官”问题自查自纠情况登记表。二、“三官”方面的具体问题(一)太平官问题一是浅尝辄止,学用脱节。党员干部普遍存在为完成学****任务而学****的现象,学****教育方式不活、效果不佳,集中学****没有达到应有的效果,重形式、轻实效,理论与实际没有很好地结合。政治理论学****浅尝辄止、不求甚解,业务知识学****不全面,业务素质和工作能力上存在差距。比如,一些同志对党的十八大精神、十八届三中全会精神学****不深、研究不透,对体制改革的信心不足。二是知行不一,工作作风不扎实。贯彻落实市委、市政府的决策部署,存在用文件落实文件、以会议落实会议的情况;有些会议偏重于形式,规模和时间过大、过长。工作缺乏科学安排、统筹运作,重大活动前经常出现忙乱现象,重部署、轻检查,工作效率不高,好大喜功,过多地考虑形式上的排场、气势,数字指标上的多少、高低,而忽略了一些本质的东西。比如,全市旅游收入、入境旅游人数连续保持10%以上的高速增长,指标要求只升不降,给基层县区、企业摊派目标任务,凑数字、凑指标,本末倒置。三是不求实效,对旅游业发展分析研究不深不透。超前研究、统筹谋划许昌旅游业发展的思路、措施不多。对影响旅游业持续健康发展的重大专题考虑得不全面,抓得不深、不实。整合旅游资源、统筹全市旅游发展的思路、规划还不清晰。比如,对全市旅游业在全省的位置还存在盲目乐观情绪,在指导旅游业发展方面做得不足,导致全市旅游业发展的思路不科学、重点不突出,旅游业发展的现状与文化旅游资源大市的地位不相匹配。(二)老爷官问题一是存在官本位思想。全局党员干部就我们几个,平时处理工作、下旅游企业听到的都是下属和企业说的恭维话、奉承话,自觉不自觉就把自己当成了”官”,大部分工作都是交人办、找人办,自己能不办就不办,发号施令多,亲力亲为少,坐办公室批文件、听汇报、打电话、下指示成了工作常态,“官气”越来越重,“地气”越接越少。比如,节假日期间带班值班时,满足于到值班室转一转看一看,存在派工作人员代劳,或者以打电话代替到现场了解情况。二是调查研究不深入。调查研究不深入不具体,存在走马观花和调而不研、研而不透,制定的政策措施不接地气、不解决实际问题的现象。比如,对旅游企业了解得不深不透,为全市旅游企业发展创造条件不足,在星级饭店、a级景区管理上重评定、轻管理,对旅游企业真正的所想所盼了解不多。三是干部积极性调动不足。干部管理上存在重用轻管的现象,纪律性需强化,调动干部积极性、能动性的举措不多,尤其是培养年轻干部的力度还需进一步加大。比如,干部交流少,后备人才培养不足,机关近5年都没有招录人员,出现人才断层。(三)懒散官问题一是进取意识不强。一些同志进取精神有所减退,干事创业的锐气不足,结合省旅游局和省外侨办的安排部署创造性开展工作不多****惯于凭经验想问题、做工作,