文档介绍：新学期后勤工作简报8月29日下午,学校召开后勤系统副科级以上干部会议,传达党委中心组学习暨署期处级干部工作研讨班精神,总结上半年工作,部署安排下半年工作。学校党委常委、副校长朱莉到会并讲话。会议由后勤党委书记朱宝库主持,后勤处处长申曰江作上半年工作总结并提出下半年的工作思路和任务。朱莉指出,上半年后勤各项具体工作执行有序,运行有效。除常规工作外,十项具体工作进展扎实:一是学实楼、南校新建学生公寓交付使用;二是科技大楼方案设计招标和初步设计完成,前期拆迁工作进展顺利;三是家属院车位综合治理及试运行方案完成;四是南校东侧马路建成通车;五是南校体育场草皮假期完成更新;六是全国农业院校公寓年会圆满成功;七是饮食服务管理中心被评为全国“农校对接”先进单位和省示范单位,米饭生产线正式投入使用;八是假期各项维修改造和室外工程项目进展顺利;九是冬季供暖用煤已全部运进;十是东校区对考研学生开放初试成功。朱莉在谈到后勤下一步工作时说,后勤要不断更新观念,努力建设“七型”后勤:一是建设学习型后勤,牢固树立“人人学习、终身学习、自觉学习、创新学习”的理念,把学习作为工作中的必备课目,通过学和综合能力。强化爱岗敬业、爱岗乐业、爱岗执业的的意识,建立职业自豪感、自信心,不断提高管理水平;二是建设平安型后勤,后勤点多、线长、面广、事杂,极易出现突发事件,要从制度、执行、技术三个层面上抓安全运行,任何人不能挑战规范和标准;三是建设创新型后勤,解决困难就是创新,克服困难就是超越,要善于运用新技术,推进后勤管理的信息化、数字化、规范化;四是建设和谐型后勤,后勤干部队伍要上下团结一致,同心同德,心往一处想,话往一处说,劲往一处使,事往一处做,路往一处走,要建立自我,追求无我;五是建设文化型后勤,要明确“三服务三育人”的工作职能,树立“人人都是窗口、点点都是形象、处处都要闪光”的服务理念,建立规范、有序、科学、高效的管理体制和用心、细心、耐心、精心、公心、爱心的“六心”管理服务模式,打造后勤的文化品牌,提升服务品味;六是建设效能型后勤,后勤作为学校的一个职能部门,肩负着管理的责任,要在管理中取得最佳效能;作为落实者,既要牢固树立效能意识,还要有切实可行的执行措施;七是建设廉洁型后勤,一心一意为学校谋利,为师生谋福。为切实做好校园环境建设及暑期后勤保障工作,近日,党委书记李喆调研了学校后勤工作并强调指出,在后勤社会化后,检验学校后勤改革成功的标志就是看是否高举了“为教学服务、为科研服务、为师生员工服务”以及“服务育人、管理育人和环境育人”的“三服务、三育人”旗帜,其重要标志就是看师生员工满意不满意。后勤系统要制定好服务标准,对物业等部门要进行有效的监督,要充分发挥广大师生在后勤保障体系建设和监督方面的主动性、积极性和参与度。7月11日上午,党委委员、副校长王明福带领检查组对校园环境、教授花园和其他四个教职工住宅区进行了全面检查,并重点检查了住宅区物业管理、校园安全和绿化环境卫生、道路及照明设施等情况,详细了解了教职工住宅区水电暖气的社会化供应和监管情况,并现场对发现的问题进行了整改部署。王明福指出,后勤保障部门要以强烈的责任意识和积极的态度投入工作,想师生之所想,急师生之所急,进一步采取有效措施,加强监管和管理,对师生的实际困难和合理诉求要第一时间协调解决