人才引进协议.docx

文档介绍：引进人才合同(协议)书甲方(引进单位) 名称:乙方(被引进人才)姓 名:签订日期: 年 月 日1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、协议双方当事人基本情况甲方法人:法定代表人:注册地址:经营地址:乙方:性别:户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码 :鉴于甲乙双方约定,甲方为乙方办理人才引进事项,在乙方能够遵守以下条件下甲方给予办理:二、乙方应遵守条件如下:。其中,职称: 服务年限为8年(在此工作年限内,乙方不得以任何理由(包括但不限于求学、深造、身体原因等事由主动提出离职申请);职称: 服务年限为5年(在此工作年限内,乙方不得以任何理由(包括但不限于求学、深造、身体原因等事由主动提出离职申请)。乙方自愿到甲方服务满不少于5年(自本协议签订之日计算)。乙方应积极配合甲方办理人才引进所需的全部材料,并保证所提供的全部2材料均真实、合法、有效;如乙方所提供给甲方的材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失,均由乙方承担。乙方承诺遵守国家的法律、法规,严格执行《人口与计划生育法》、《治安管理处罚法》等法律法规,配合公安、计生相关部门做好治安、计生工作,并自行承担一切责任。甲方可协助有关部门追究乙方违反法律法规的责任。三、聘用岗位和职责要求1.;2.;3.。四、工作条件和岗位纪律1.;2.。五、违反协议的责任双方协商一致乙方取得北京户籍后, 如乙单方解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,约定如下:乙方在甲方工作期限满1年不满2年,乙方需向甲方支付三个月的工资作为违约金并支付甲方为乙方办理人才引进所支付的所有费用;乙方在甲方工作期限满2年不满3年,乙方需向甲方支付二个半个月的工资作为违约金并支付甲方为乙方办理人才引