文档介绍：幼儿园家长学校汇报材料幼儿园家长学校汇报材料篇一:创建余姚市示范家长学校汇报材料潜心思考创新家长工作————临山镇中心幼儿园创建余姚市示范家长学校汇报材料家长学校是宣传正确的教育思想、普及家庭教育知识的重要场所,是广大家长了解孩子生理和心理发展、掌握科学的教育方法和技能、协助幼儿园共同促进孩子健康发展的主要阵地。我园自成立家长学校以来,本着“以生为本、德育为先、全面育人”的原则,把办好家长学校,构建幼儿园、家庭、社区三位一体化模式作为幼儿园发展的重要工作。充分发挥幼儿园、家庭、社会的教育合力,有利地促进孩子健康、全面地发展。幼儿园的教育教学质量多次受到上级领导和社会各界的高度肯定。现将我园开办家长学校的工作情况汇报如下:第一部分学校概况临山镇中心幼儿园始建于1956年2月,作为一所老牌幼儿园,曾有过辉煌的历史,1958年、1979年被全国妇联评为“三八”红旗集体。1960年被全国教育工会评为“全国教育和文化、卫生体育、新闻方面社会主义建设先进单位”。1983年幼儿园被评为全国“五讲四美”为人师表先进集体。一代代临幼人凭着“团结、奉献、求实、创新”的良好园风,经历了风风雨雨,写下了美丽篇章。93年获得首批办园许可证。95年成为宁波市首批达标的乡镇中心幼儿园。2001年5月通过四星级考核验收。2002年12月,通过宁波市农村示范性幼儿园验收。2010年3月,被评定为省二级幼儿园,2010年11月,评定为宁波市现代化达纲幼儿(转载于:考试网:幼儿园家长学校汇报材料)园,2010年9月,镇政府将幼儿园收归为公立幼儿园。幼儿园现有占地面积1913平方米,建筑面积1943平方米,幼儿户外活动场地面积928平方米。全园现有9个班级,共有幼儿310名,教职工33人,其中专任20人,保育员5人,保健教师1人。目前全园共有在编教师11人,非在编教师12人。园长陈照芬在园工作已24年,获得本科学历一级教师职称,于1998年取得园长上岗证;副园长袁凤珍园长在园工作已23年,获得本科学历一级教师职称,于2010年取得园长上岗证。专任教师中,大专以上学历共20人(其中本科7人,1人在读),占100%;教师资格证取得率为100%;园内共有一级教师5人,初级教师12人,职称持有率为85%。有余姚市优秀教师4人,市教坛新秀2人,市骨干教师2人,从总体看,园内教师队伍稳定,师资水平较强。第二部分家长学校工作实施情况我园在家长学校建设中,通过几年的探索,不断增强家园联系。家长学校创新、务实、严谨、针对性强、时代感强的特色活动的开展,使广大家长自身的家庭教育素质和水平都得到很大提高,同时找到了教育孩子的有效方法,为孩子的健康成长打下了良好的基础,为幼儿整体素质的提高和幼儿园教育质量的提升保驾护航,扎实的工作受到了家长们的高度评价。一、认识到位,机构健全,,目标上明确。家庭教育对孩子的思想品质、心理素质、审美素质起着启蒙和培养的作用,它的教育功能是幼儿园以及社会其他群体所无法替代的。开办家长学校的基本宗旨是提高家长素质和家教水平,实现幼儿园、家庭、社会教育三结合。通过家长学校,有目的、有计划、有步骤地使家长明确家庭教育的重要性,引导家长用正确的教育观念和科学的教育方法,积极主动地配合幼儿园教育,提高家庭教育的质量,密切幼儿园与家庭的联系,同时,家长参与幼儿园的教育和管理,研究实施素质教育的方案,交流家庭教育经验,家园配合,沟通情况,交流信息,收到教育的同步效果,达到共同教育的作用。幼儿园领导始终把办好家长学校作为幼儿园的一项重要工作来抓。从行政到年段到班主任,从班级到家庭,从教师到家长,全体动员,民主商议,使家长参与到学校的工作中来,共同研究家长学校工作,结合农村实际解决家庭教育中的困难。,制度上完善。将家长学校的创办、优化放在提升全园教育教学质量、争创家长满意的教育高度,把办好家长学校列入了幼儿园的工作计划。自成立家长学校开始,学校便建立健全了家委会名单及职责,分层负责,责任到人。在办园实践中,先后制定了《家长学校章程》、《家长学校委员会职责》、《家长学校优秀家长评选》等各种规章制度。明确的办学目标规划,严密的管理网络,稳定的教师队伍,规范的规章制度和档案资料,统一的教学计划,固定的教学场所,完善的自我评价机制和标准,并且在教师、家长、教案、时间地点、评估表彰、经费等几方面有足够的保障。制度的建立和完善,使家长学校管理逐步走向规范化、系统化和序列化。二、理念先进,教学规范,,确保家教工作有序进行。每学期开学初,领导班子、教师、家长委员会等制定好工作计划和具体的工作安排。对家长教师的活动、出勤等都由各线主抓人员检查、督导和落实。每次活动有文字记录、照片、家长签名单,档案资料等由专人负责。,保证家教工作