文档介绍：推荐信团队合作推荐信团队合作篇一:工作推荐信(共10篇)篇一:真诚实在的工作推荐信【推荐信】真诚实在的工作推荐信尊敬的xx公司领导:今天的xx与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友,希望您看了这封推荐信后,加以考虑xx,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!推荐人:xxxx年x月x日篇二:工作推荐信使用有单位台头的信笺(中文字头也可),不必盖章。移民局规定,推荐信要详细(detail)列出工作职责(duties/responsibilities)和你的主要课题。信中要写明你的职业(occupation),职业名称要与申请表上一致。下面是工作推荐信的样本:november10,1999towhomitmayconcern:-timesystemanalystinthenyuniversitysincejun1994().:,tcp/ipprotocol,snaprotocolandlan;proficientinrpgiii,vb,c/c++anddb2,andskilledinunix,informix,client/,singature,zhangjianguoseniorengineerandtechnicalmanage篇三:单位推荐信范文-推荐信单位推荐信范文-推荐信范文一xxx先生/女士:我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!顺颂商祺!沈东枫范文二某某于2003年进入我公司担任工程管理人员。他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖。在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。某某有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。谢谢!范文三兹有实习生xx,于2006年x月x日至x月x日在我单位实习。实习期间,表现xx。申请人单位(并盖章)年月日篇四:工作推荐信模板xxx公司推荐信xx先生在本单位工作期间,表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。他具有极强的素质,工作清晰明确、严格规范,行政工作中能够做到理论联系实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调和沟通,使行政工作正常有序,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。他工作积极主动,工作有计划,落实有措施,完成有记录,对各事项都做到了即使处理反馈。他的努力给公司发展做出了很大的贡献,为公司树立了良好的形象,起到了窗口作用。希望我以上所言能够帮助您更