文档介绍：社会责任的企业标语社会责任的企业标语篇一:社会责任感标语一个人可以没有钱,但不能没有责任心担一份责任,多一份和谐诚信是立国之本,责任是立身之本少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干节约资源,人人有责工作无小事,责任大如天将责任感根植于内心肩负责任实现价值讲社会责任,塑道德标准企业社会责任认证是企业全球化的通行证道德标准要珍视,环境保护要共识守法是义务守信是原则道义是基础道德是责任今天的发展为明天负责,企业的发展为社会负责用心服务,诚信做人,牢记社会责任服务只有起点,满意没有终点做有社会责任的企业打造精品,真诚回报社会能承担多大的责任,就能取得多大的成功社会责任的企业标语篇二:和谐企业宣传标语和谐企业宣传标语1、创建和谐企业实现科学发展2、齐心创和谐聚力促发展3、共建和谐企业共享发展成果4、创建和谐企业服务经济社会发展5、共创和谐企业共谋企业发展共享发展成果6、倡导和谐追求卓越共谋发展7、全面提升职工素质携手共创和谐企业8、关注未来科学发展努力构建和谐企业9、创建和谐企业构建和谐社会10、发挥企业主体作用努力创建和谐企业11、发挥工会职能作用组织广大职工参与创建活动12、广大职工动员起来积极投身和谐企业创建活动13、履行社会责任创建和谐企业14、努力构建和谐劳动关系15、致力节能减排实现持续发展社会责任的企业标语篇三:企业标语口号大全企业标语口号大全(二)创业进行时2009-05-1519:57阅读820评论0字号:大中小IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着三条信念:。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。、培养为客户服务的客户工程师。,用理想去执行一切任务的信念。花旗企业文化以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了―以人为本‖的战略,十分注重对人才的培养与使用。客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。惠普文化常常被人称为―HPWay‖(惠普之道)。HPWay有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。一,相信、尊重个人,尊重员工;二,追求最高的成就,追求最好;三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。3M究竟有着怎样的企业文化1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。服务至上、追求卓越的肯德基企业文化1、餐厅经理第一2、―群策群力,共赴卓越‖3、―注意细节‖麦当劳企业文化从更多选择,更多欢笑,到常常欢笑,尝尝麦当劳,再到如今唱满全球的我就喜欢,短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。麦当劳的企业文化由三个部分组成:1、―Q、S、C+V‖精神:即―质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品‖。2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;―苛刻‖的管理。3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。通用电气的企业文化通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信,注重业绩,―人是微软真正的最大的财产。‖:直截了当地说出想法