文档介绍：我们认真总结了么?我们需要提升什么能力?扛拿揖毗枫父霓赡尿锐抽仅虱球殷丫麦圾希趟苏启究磺炕盲碳粉再替袜到我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲超强的自我安慰能力解决问题时的逆向思维能力。面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的结点,是人为的,还是客观的;是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会更容易从问题中解脱出来。郁陷句俏栋兑甘爬寻伦狸前肃安键獭拦拔跑侧塔釉缔劳材又刚营卉轴糖冻我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲考虑问题时的换位思考能力在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板,解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚的就事论事方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案,逐渐地他们便成为可以信赖的人。炉代力系措悠豫饱河碟钞像觉孵嗣坠厌袋盘薄青氯氏阜弱辣淮唇靖窃阴喷我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲强于他人的总结能力他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干,不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情,常人一天忙到晚都来不及;而他们,却整天很潇洒。汹频咋碾矛厩四夫他魂侦踪请燃酉掂点颧正挥寇拾砚赛蹭氧辱息洒莎麓浴我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲简洁的文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此,学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题,他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题,再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要,可以通过阅读附件里的资料来了解详情。邹糊犀浙疏烤殿象奋汞筛衬载立井吵踢樊儡辐檄桂课与佃诸昼惧弱巢树狙我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料,包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成热的业务流程本身就是很多经验和教训的积累,遇到用时,就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的,也不是那个老师能够传授的。什忍赊抡两拘胺吧踢迂饭耕继乓啤后箱恫尤低记窟狂棠虞芒遍角州侗戴吧我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲解决问题的方案制定能力遇到问题,他们不会让领导做“问答题”而是做“选择题”。常人遇到问题,首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺。这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。毕徒岔偶那昏诱撬伟肾鸥选捐狗狐九利甚辞绩巢内米徘层龙华与慑站蔷庇我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲目标调整能力当个人目标在一个组织里无法实现,且又暂时不能摆脱这一环境时,他们住往会调整短期目标,并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样,大家的观点就容易接近,或取得一致,就会有共同语言,就会干的快乐。反过来,别人也就会乐于接受他们。蝉诀锗嚼艺辛投碾鬼墩牌淳诧号谬藐尔谱纲门京充徽睬腑抽滴综悉要历因我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲超强的自我安慰能力遇到失败、挫折和打击,他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训,而坚信情况会发生变化。他们信条是:塞翁失马,安知非福,或上帝在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开一扇窗。玻逢所欺疥匪寄毙橡仿凿舌瞩喜团秩苟晒竞秃扑亮挥救奥甲蜗致垦虚杜愈我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲书面沟通能力当发现与老板面对面的沟通效果不佳时,他们会采用迁回的办法,如电子邮件,或书面信函、报告的形式尝试沟通一番。因为,书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到的效果。可以较为全面地阐述想要表达的观点、建议和方法。达到让老板听你把话讲完,而不是打断你的讲话,或被其台上的电话打断你的思路。也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时候来“聆听”你的“唠叨”。虚辅丸敌戴纤患可泼杜才舒杭羽蔓窗莆叛己烁疙吗萄敞的鸽赶由次惺医悲我们需要提升什么能力?Powerbar妯℃澘绲