文档介绍：部门主要职责及机构设置根据通山县财政局《关于批复2016年度部门决算的通知》(通财字〔2017〕54号)要求,现将我部门2016年部门决算予以公开,并将有关情况说明如下:一、部门主要职责(一)贯彻执行党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府关于行政管理体制和机构改革、机构编制管理的方针、政策和法律法规,研究拟订全县机构编制管理政策、地方性规章草案并组织实施。(二)指导协调全县党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派和人民团体机关(以下简称党政群机关)及事业单位机构改革和机构编制管理工作。(三)研究拟订行政管理体制改革、党政群机关机构改革总体方案并监督实施;审核报批县党政群机关机构改革方案和副科级以上行政、事业机构设置调整事项;承担县级党政群机关主要职责、内设机构和人员编制规定审核报批和日常的机构编制管理工作;研究提出全县行政编制(包括政法专项编制)的分配、调整意见。(四)负责协调县级党政群机关各部门之间的职责分工,配合上级编制部门开展省直管县改革试点。(五)研究拟订事业单位分类改革、机构改革的总体方案,分类制定人员编制和领导职数标准;审核报批县委、县政府直属事业单位、县直部门所属事业单位分类改革、机构改革方案及机构编制调整事项;负责对拟参照公务员法管理事业单位提出上报意见。(六)指导全县党政群机关和事业单位机构编制总量管理、实名制管理和机构编制政务公开工作。(七)监督管理全县党政群机关和事业单位网上名称规范使用。(八)监督检查全县党政群机关和事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策和法律法规及机构改革实施情况,协同有关部门查处机构编制违法违纪行为。(九)组织实施事业单位法人登记管理,负责全县登记管理范围内事业单位登记管理的日常工作,指导协调和检查监督全县事业单位登记管理工作。 (十)承办上级交办的其他事项。二、部门概况根据上述职责和任务,县编办内设3个职能科(室),1个事业单位。行政编制7名,工勤编制1名,事业编制3名。其中:主任1名,副主任3名。三、2017年主要工作任务1、统筹谋划全县机构编制工作。提升工作站位,加强调查研究,认真谋划工作,增强工作的前瞻性和主动性,当好县委、县政府和县编委的参谋助手。2、深入推进“放管服”改革,持续深化简政放权,进一步减少审批环节,优化审批流程提高办事效率。3、进一步强化事中事后监管。全面推行“双随机一公开”监管,督导各部门制定落实“一单、两库、一表、一细则”,积极对接全省统一的“双随机一公开”监管平台。4、规范行政审批中介服务。按照省里的统一安排部署,组织编制公开县级通用行政审批中介服务事项清单,建立中介服务机构名录库。继续在重点领域深入开展“红顶中介”专项治理。5、深化完善权责清单制度。按照省里的统一部署,梳理乡镇行政权职,编制公开乡镇政府权责清单,加强对行政权力的分类规范优化和动态调整。6、加快推进事业单位分类改革。坚持分类实施、分级负责,深化不同类别事业单位改革,着力创新体制机制,进一步推进政事分开、事企分开和管办分离。7、强化事业单位登记管理和服务。全面实施管理服务标准化,即时办结事项比例达到50%以上,实行事业单位登记管理“一站式”服务,推进“全事项”、“全流程”网上办理。全面实施事业单位法人信息“双随机一公开”监管。8、深化重点领域和关键环节体制改革。聚焦重点领域关键环节,进一步深化体制改革,