文档介绍：老师工资自查报告老师工资自查报告(共10篇)老师工资自查报告(一)要了解我校教师的工资收入情况,,难度不大,(二)自温家宝在北京某学校调研以来,教师的工资受到了不同程度的影响,为了落实“调动教师积极性、不低于公务员人均水平”政策,宝应县政府2010年1月份调整了教师的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和绩效工资两部分组成(绩效工资=每课的课时系数?课时总数).下表是甲、乙两位教师今年1月份的工资情况信息:(1)求工资分配方案调整后,若月基本工资为1540元,求每课的课时系数和乙处月课时数.(2)宝应县政府根据地方的特点又制定了一项“惠师”政策,凡教师工作不超过5年,一律只享受基本工资1540元,工作满6到10年,获绩效工资的8折,工作超过10年但不超20年的获绩效工资的9折,,无绩效工资,:一个工作了25年零3个月的教师,总共拿了多少薪水?(1)设每课的课时系数为x,:解得:x=≈≈6,y=300;所以每课的课时系数为6,乙处月课时数为:310小时.(2)没有给出课时数无法求出绩效工资,没法求出答案老师工资自查报告(三)英语翻译工作证明XXX自19XX年7月至今,在XX中学工作,工龄XX年,,年总收入(含工资与各种补助):XX省XX市青云路XX号电话:XXX你这个是收入证明吧?要盖章的吧?eXXXhasbeenworkinginXXXmiddleschoolsinceJuly19XX,andthelengthofserviceisXXyears,,eisapproximateXXXXyuan(salaryandvarioussubsdiesinclusive)ADD:,QingyunRoad,XXCity,XXProvinceTel:XXXXX【老师工资自查报告】老师工资自查报告(四)自温家宝在北京某学校调研以来,教师的工资受到了不同程度的影响,为了落实“调动教师积极性、不低于公务员人均水平”政策,某县政府2010年1月份开始调整了教师的月工资分配方案:调整后月工资由基本保障工资和绩效工资两部分组成(绩效工资=每课的课时系数×课时总数).若月基本工资为2540元,下表是甲、乙两位教师今年1月份的工资情况信息(1)求工资分配方案调整后,每课的课时系数和乙教师的月课时总数。(2)《中华人民共和国个人所得税法》规定,公民全月工资,其中2000元不必纳税,超过2000元的部分为全月应纳税所得额;全月应纳税所得额不超过500元的部分税率为5%,全月应纳税所得额超过500元至2000元的部分税率为10%,全月应纳税所得额超过2000元至5000元部分税率为15%……[例如乙教师的全月应纳税所得额是4340-2000=2340元,每月所缴个人所得税计算为500*5%+(2000-500)*10%+(2340-2000)*15%=226元)]①请你帮忙计算甲教师的每月个人所得税;②已知丙教师每月缴税220元,求缴税后的月工资为多少?(1)(2)①500×5%+(1860-500)×10%=161元②500×5%=25(2000-500)×10%=15025+150=175<220所以该教师工资在4000元以上设工资为x元(x-4000)×15%=220-175解得:x=4300则税后工资为4300-220=4080元:丙教师缴税后的月工资是4080元老师工资自查报告(五)张老师工资三千元李老师工资2400元药师的月工资是张老师的百分之几?张老师的月工资比李多百分张老师工资三千元李老师工资2400元药师的月工资是张老师的百分之几?张老师的月工资比李多百分之几?,所以李老师的工资是张老师的百分之80;(3000-2400)/2400=(六)英语教师和英语老师的区别是什么??工资的高低等、谢谢了教师是一个职业,只是一个教员而已老师泛称学问较高,德才兼备,受自己和广大群众爱戴的人老师工资自查报告(七)高一政治初次分配中的劳动报酬与再分配中的劳务费用的区别是不是私立学校的老师工资就属于初次分配的劳动报酬,而公立学校的老师工资就属于再分配中的劳务费用?为什么?是不是工资来源于国家税收的就是再分配?初次分配