文档介绍：长治安华瓷砖旗舰店工作人员薪酬制度编号:CZANNWA-03-03(第A版)编制:批准:控制状态:2014—04—22发布2014—05—01实施修改记录序号修改时间修改性质(换版、换页、章节修改)修改页码修改依据(修改通知单号)修改人签字生效日期长治安华瓷砖居然之家旗舰店2014年度员工薪酬方案为了加强对旗舰店工作人员的管理,提高员工工作积极性,从而提高零售销量以及旗舰店工作人员的服务质量,公司本着公平、公正、公开的原则制定旗舰店工作人员薪酬方案。第一节旗舰店工作人员岗位分类根据旗舰店工作人员岗位职责不同将旗舰店工作岗位分为:店长、导购人员、客服人员以及库管人员等。店长(1人):旗舰店的主要管理人员,负责协调处理旗舰店日常具体事宜、对旗舰店所有人员(包括客服及库管人员)工作情况进行管理与协调、监督落实公司针对旗舰店的管理制度。导购人员(3人):固定在门店上班。根据实际需要由店长安排到需要的活动场所支援销售。客服人员(1人):固定在门店上班,负责本店客户量房、铺砖设计及图纸现场交底、售后服务等相关工作。库管人员(1人):负责进出货管理及送货协调。第二节旗舰店工作人员工资构成店长工资构成:基本工资+岗位补贴+工龄工资+全勤奖+业绩工资+各类奖罚-个人所得税1、基本工资:(1)试用期店长基本工资2200元/月(2)转正后店长基本工资2500元/月2、岗位补贴:电话费补贴:100元/月3、工龄工资:入职满一年以上员工,50元/年,300元封顶。4、全勤奖:每月4天假期,无请假及迟到早退行为者可获得全勤奖50元。5、业绩工资:店长业绩工资与门店整体零售销售业绩挂钩,%计提。导购人员工资构成:基本工资+工龄工资+全勤奖+业绩工资+各类奖罚-个人所得税1、基本工资:(1)试用导购:1500元/月(2)三级导购:1800元/月(3)二级导购:2000元/月(4)一级导购:2200元/月2、工龄工资:入职满一年以上员工,50元/年,300元封顶。3、全勤奖:每月4天假期,无请假及迟到早退行为者可获得全勤奖50元。4、业绩工资:抛光砖、瓷片按销售额的2%计提;瓷木、抛釉砖按销售额的3%计提。客服人员工资:基本工资+工龄工资+全勤奖+业绩工资+各类奖罚-个人所得税1、基本工资:(1)试用期客服人员基本工资1500元/月(2)转正后客服人员基本工资1800元/月2、岗位补贴:电话费补贴:100元/月3、工龄工资:入职满一年以上员工,50元/年,300元封顶。4、全勤奖:每月4天假期,无请假及迟到早退行为者可获得全勤奖50元。5、业绩工资:客服人员业绩工资与门店整体零售销售业绩挂钩,%计提。库管人员工资:基本工资+岗位补贴+工龄工资+全勤奖+业绩工资+各类奖罚-个人所得税1、基本工资:(1)试用期库管人员基本工资1500元/月(2)转正后库管人员基本工资1800元/月2、岗位补贴:电话费补贴:100元/月3、工龄工资:入职满一年以上员工,50元/年,300元封顶。4、全勤奖:每月4天假期,无请假及迟到早退行为者可获得全勤奖50元。5、业绩工资:库管人员业绩工资与门店整体零售销售业绩挂钩,%计提。第三节旗舰店工作人员奖励办法1、合理化建议被公司采纳的记大功或小功一次,奖励20