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劳动合同(提成类工资).doc

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劳动合同(提成类工资).doc

上传人:xxj16588 2016/2/14 文件大小:0 KB

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劳动合同(提成类工资).doc

文档介绍

文档介绍:--—1—编号劳动合同书甲方(用人单位)名称:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者)姓名:住址:居民身份证号码:联系电话:紧急联系人及联系电话:2甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期与合同履行地1、合同期:自_______年____月____日至_______年____月___日止,合同期满劳动关系自然终止。2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日止。)3、甲乙双方约定劳动合同履行地为:。第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作。第三条甲方的权利义务1、有权安排乙方执行标准工时制度。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。2、甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方的工资构成为:基本工资和奖金,其中基本工资为人民币元/月。奖金的计算方式如下:①②3、甲方每月日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则顺延支付。4、社会保险依照法律规定执行,社会保险个人缴纳部分,甲方从乙方工资代扣代缴。5、为乙方提供必要的工作条件。第四条乙方的权利义务1、乙方的工作任务或职责是:为甲方招收培训班会员,并按以下要求完成任务:①3②3、有权要求甲方按时、足额支付工资和奖金。4、为甲方积极招收会员;对团队进行管理及考核;为培训班联系聘请讲师、教授等(该等人员的报酬由甲方负责)。5、满足甲方提出的其它合理要求,并遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第五条变更、解除、终止、续订劳动合同1、如本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容;2、因乙方不胜任工作,未能按时完成本合同约定任务,连续超过个月的,甲方可以解除本合同,无需承担违约责任;3、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。4、劳动期