文档介绍：6S6S管理培训管理培训6S6S是什么是什么6S6S怎么做怎么做前言前言?****已经进行5S培训,也派人进行了5S学习,我来提一个问题,我们的现场管理没有严格按照5S进行,根本原因在哪里?原因是哪几个?原因是哪几个??没有效果,没有产生效益,高管没有动力。?没能与工资绩效挂钩,员工没有动力。?没有宣传、发动,没有评比。?没有方法,没有完全明白?没能坚持。4S4S管理正面案例管理正面案例?全员生产管理负面案例负面案例配料一角配料一角工厂过道工厂过道库房办公室一角库房办公室一角亚里士多德亚里士多德?卓越不是单一的举动,而是习惯。——古希腊哲学家、文艺理论家?心态变则意识变;?意识变则行为变;?行为变则习惯变;?习惯变则性格变;?性格变则命运变。?思想决定行动?行动决定习惯?习惯决定品德?品德决定命运海尔张瑞敏海尔张瑞敏?什么叫不简单?能够把简单的事情千百遍都做对,就是不简单;?什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。