文档介绍：新闻稿培训1、新闻的六要素:新闻中的五个W和一个H五个W即:When(时间)、Where(在哪儿)、Who(谁)、What(是什么)、Why(为什么)。一个H即:HOW(怎么样〕。一、新闻稿的撰写1、几类新闻稿需要采集的信息点1、会议(召开)时间、地点、会议名称、出席人员、参加人员及人数、主持人、会议流程、领导老师的讲话、可以以老师的讲话作为结尾2、球赛等比赛类时间、地点、比赛主题、主办单位、承办单位、出席老师、对阵双方、首发阵容(记下球员编号、姓名)、比赛规则、上下半场的比分、三分球(编号、姓名)赛况和战术改变、比赛气氛和观众反应3、活动(圆满结束、举行、落幕)时间、地点、主题、活动名称、活动目的、意义、主办方、承办方、参加人员或对象、活动过程、游戏规则4、主题大赛(歌手、演讲)时间、地点、主题、大赛名称、主办方、承办方、评委老师、出席嘉宾、负责人、主持人、比赛规则、评分标准、比赛环节、参加队伍或选手(姓名或队名)、比赛结果(具体得分)、得奖情况(具体—冠亚军、第一二三等奖、优胜奖)、现场观众反应、气氛、比赛亮点、2、出任务和写稿需要特别注意的问题1、信息的采集一定要准确、全面不缺漏,老师的话要尽可能记全。信息采集时可向现场相应负责人拿策划书、主持稿(一定要注意礼貌问题,错开工作人员的忙碌时间)检查默读多次,最大限度避免出现错别字、标点符号,特别是“的”“地”“得”等的用法,成语要慎用。负面新闻(比赛输了)要指明方向,起正面效果。详略得当,选取亮点,中间段要注意逻辑顺序关系、语句之间的正常衔接,三段的字数要合理安排,学会概括,切记头重脚轻。5、不要无中生有,不要自己随意编造,要理性,不要加入主观评价或个人感情色彩。6、明确辨认我系学生工作办公室、教学办公室、党支部、团委的区别,根据具体的活动撰写,不能乱套用,老师的职称不能错、7、会议是召开,活动是结束或举行,大型晚会是圆满落幕、、、题目要突出主题。供应链与物流研究协会是院的,不能写成我系的。收到工作信息要礼貌回复,不要随便删掉。出任务要提前10到15分钟到,联系负责人,主动坐前排,跟摄影部打招呼。注意形象,不要把自己融入活动,记住自己是工作人员。新闻稿最重要靠模仿。避免口语化,要使用官方、专业话语,学会概括、归纳、将老师的话艺术化。遇到紧急情况立即跟副部或部长联系,不要擅自做决定。紧急重要的稿要赶快写完上交,不要直接给老师。公司规章制度一、公司形象员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早8:30午休12:00——14:00下班时间晚18:002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:30员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24日(工资发放日)。三、卫生规范员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。办公区域内严禁吸烟。正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。要爱护办公区域的花木。四、工作要求工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。