文档介绍：酒吧服务员规章制度下面是厦门培训考试网小编为你分享的酒吧服务员规章制度,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们厦门培训考试网(更新吧!酒吧服务员规章制度篇一:酒吧_员工规章制度东方魅力酒吧员工规章制度一、。、本人身份证复印件一份,并认真填写入职表。,经申请同意后交回制服方可离职,若制服丢失,需照价赔偿。二、,超过4天后需向相关负责人请假。,经批准后方可休息,否则视旷工处理。休息时间超过4天后,每休息一天50元/天,旷工者100元/天。每星期一大扫除,各员工必须到场,不参加大扫除者50天/次。,做自动离职处理,发现服务员存在飞单情况,直接开除。因个人原因造成公司损失直至被公司开除的人,工资及其它保证不予退还,影响严重者送当地有关部门处理。三、:30——02:00搞好本场卫生,方可下班吧台员工下午18:30——客人离去,搞好本场卫生,,实行点名制。迟到或早退4次,做旷工处理1次处理,每旷工1次100元。,需在第一时间向相关负责人。,如发现员工有和客人发生争执或有意刁难客人的情况,一经发现将严肃处理。,不穿戴不符合场所要求的衣裤、饰品。,随身携带相关物品,如打火机、开瓶器等。、打闹、跳舞及做其它一些有损公司形象的行为。,注意个人形象,不随意走动。,和同事友好相处,尊重领导人员。,如在过道遇见客人应避让,让其先行通过。注意使用礼貌用语。四、奖励制度上班期间拾到手机、皮夹等贵重物品,及时上交者给予适当奖励。提出好的建议并被公司采纳者,给予适当奖励。以上规章制度望各位员工能够自觉遵守,如若发现违反以上规定者,将根据事情的严重程度作出相应的处罚。未尽事宜,另作补充。、早退,应按时上下班。,如有需要应做到提前一天以书面形式请假,连续旷工三天作自动离职处理。,如仪表、仪容是否整洁等。,违得处以50元处罚。,个人的着妆应保持干净整洁,违者处以50元的处罚。,违者处以50元的处罚。,违者处以50元的处罚。(包括价格写错的)。,违者处以50元的处罚。,违者处以20—100元的处罚。,有事须提前向部门经理申请,违者处以50元的处罚。,违者给予开除处理。、客人及公司的财物,违反当日业绩作废扣除全部工资。、盗窃公司财物者开除处理。,违者一律开除处理。、需提前半个月通知,否则不予考虑。(房)台或拉散客人充订(房)台、利用工作之便损害公司利益或伙同他(她)人营私舞弊,谋取个人私立一经发现立即开除,并扣除所有奖金和业绩及押金。,但必须通过正规的程序进行办理。《员工守则》或公司相关制度执行。备注:凡违反以上条例者,公司将据实际情况依照《员工守则》进行相应的处理,其它部门或位员工如有违反将给予相应处理。同意人行政办:2010年4月28日酒吧服务员规章制度篇二:酒吧员工奖惩制度酒吧员工奖惩制度一、、通报表扬、颁发奖品与奖金、授予优秀员工称号、★拾金不昧,为酒吧赢得声誉★维护酒吧正常秩序,揭发、检举坏人坏事★工作中坚持原则,秉公办事,廉洁奉公★积极参加培训并获得优异成绩★全月出满勤,表现积极★为顾客提供优质服务,工作积极,认真负责,受到顾客表扬★发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生★严格控制开支,节约费用,成绩显著★为酒吧的发展提出合理化建议,实施后有显著成效★在其他方面有突出贡献二、★上班迟到、早退★上班时仪容仪表不整,如头发散乱、手插口袋、倚靠墙壁、佩戴除婚戒之外的饰物、