文档介绍：包村干部工作计划3篇包村干部工作计划一:包村干部工作计划(623字)为做好今年我局包村工作,切实抓出成效,服务于包村点三都镇浆里村的新农村建设。结合包村点的实际情况,按照铜办发〔〕22号文件精神,制定以下包村工作计划:一、协助包村点抓好灾后重建工作深入到包村点开展受灾情况调查,并做好相关记录,做到不漏一户,不漏一人;指导、帮助受灾户开展生产自救;指导、帮助包村点开展灾后重建。二、协助包村点抓好各项事业建设1、帮助包村点千方百计增加农民收入。茭白基地在上年的基础上扩大到150亩,人平增收60元;向林业部门争取100方4—8公分因雪灾断梢杉尾棍的外销指标;退耕还林补植面积要达12亩;扶持4户养殖大户;增加外出劳务输出人数,在上年的基础上达到150人。2、协助包村点促进村风文明。搞好法律法规宣传,提高村民的道德法律素质,发挥党员、村干部和村民理事会在宣传、参与新农村建设及村级其他各项工作中应有的作用。3、协助包村点完善基础设施建设。争取浆里横洞引水工程项目立项并实施,解决该村140多户群众饮用水困难和800多亩农田的灌溉问题;建好浆里小学40多米长的安全护栏;抓紧该村三组新农村建设整治点实施,争取在9月底完成整体工程。4、协助包村点抓好民主管理工作。协助包村点开展村“两委”换届选举。发挥职能部门优势,指导、帮助包村点加强村级档案工作,村级档案规范达标。三、加强包村工作组自身建设和结对帮扶工作积极完成县委、县政府布置的各项中心工作任务;包村单位每名科级干部在包村点积极开展结对帮扶活动,并力争取得实效。包村干部工作计划二:包村干部工作计划(2273字)为巩固和扩大先进性教育活动成果,加强基层党组织执政能力建设,推动全乡经济和社会各项事业又好又快发展,现就干部驻村、领导干部包村工作,制定如下工作计划。一、认清形势,增强做好干部驻村包村的责任感和紧迫感开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求,是加强党对基层工作的领导,巩固党在基层的执政基础,推进社会主义和谐社会建设和新农村建设的重要举措。(一)开展干部驻村包村是化解矛盾,维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依然存在,维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作,就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众工作意识,维护群众最关心、最直接、最现实的利益,及时发现和化解基层社会各种矛盾,积极开展“平安乡镇”、“平安村”创建活动,为构建平安新和打下坚实的基础。(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风,提高干部队伍素质的需要。当前,我乡个别村党支部领导核心作用不明显,干部力量薄弱,工作顾此失彼;干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作,就是促使干部自觉学****政策和法律规定,学****社会管理理论和现代农业科技,学****双语”,让干部在一线接受锻炼,进一步熟悉基层工作,面对面地服务群众、宣传和教育群众,增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。(三)开展干部驻村包村是发展壮大村级经济、实现农民收入快速增长的需要。近年来,我乡以促进农民增收为核心,进一步加强农业基础设施建设,调整和优化农村产业结构,农村各项事业取得了长足的发展。但从总体上看,还存在农业基础脆弱,村级集体经济薄弱,农民收入还比较低、来源单一,农业产业化程度不高,扶贫开发任务依然艰巨等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作,有利于密切党委、政府与村组的联系,推动干部真正延伸管理和服务职能;有利于加强技能培训,提高群众自我发展能力;有利于建设高素质的基层干部队伍,促使基层干部更加关心群众,与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建设、新农村建设的强大合力。二、周密安排,严格落实好干部驻村包村各项任务1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头,带领1名机关或站所干部定点负责一个村,一包3年,3年内不得随意更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村;分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村;妇女干部包就近的村;其他副职和干部的包村工作由根据实际情况自行确定;干部驻村包村,每年要有1/3的时间处理分管的业务工作,2/3的时间深入定点村驻村开展工作,由乡党委自行确定和考勤。2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村,要结合干部分管工作和专业特长,把所包的村建设成为分管工作的示范村,以点带面,整体推进。分管党建工作的领导,在抓好其它工作的同时,要把所驻村建设成为党建工作示范村;分管林果业的领导,所驻村要建成林果业示范村。帮助村党支部解决村里的具体问题;协调有关部门解决村里的实际困难;宣讲党的方针政策,面对面地教育农村党员和群众。三、紧密结合实际,深化干部下乡驻村工作当前,要以开展干部驻村包村工作为契机,把握工作重点,搞好工作衔接,不断深化和拓展干部下乡驻村工作。1、工作明确化