文档介绍：创建市模范职工之家工作总结创建市模范职工之家工作总结创建市模范职工之家工作总结我公司成立于##年元月,是市委、市政府为统一全市电力管理体制,提高我市地方电力的市场竞争能力和整体经济效益,从而实现集团化的规模经营而适时组建的。我公司工会有20个工会小组。公司现有工会会员443人,其中大专及以上文化程度员工129人,有专业技术人员180人,其中高级职称4人,中级职称25人,助理级职称59人。公司现有总资产2、28亿元,固定资产净值1、19亿元,流动资产总额7699、45万元,营运资金1409、66万元。市电网通过两条110千伏输电线路分别与省电网儿郴州地方电网联网,实现两点并网。拥有一个以110千伏输变电设备为主网架,35千伏输变电设备为辐射,配电网络齐全的市办电网。有各种不同电压等级的输变电线路5123、38公里,110千伏变电站5座,35千伏变电站6座,变电容量13、275万千伏安,现有直供负荷约8万千瓦,年内最大负荷为11万千瓦。资兴市电网的电源以水力发电为主,截至2005年9月,网内有并网电站96座总装机容量9、04万千瓦,另有在建小水电站14座容量5、14万千瓦。其中装机最大为212500千瓦的程江口水电站已于2005年8月实现首台组投产发电。2004年全市小水电发电量3、1亿千瓦时。预计到2006年,网内小水电年发电量可达5亿千瓦时!。在上级工会和公司党总支的领导下,我工会团结全体会员与时俱进,奋力拼搏,取得了“2004年一星级工会”的称号,“资兴市模范职工之家、郴州市芙蓉标兵岗”称号,公司于2000年荣获共青团郴州市委授予的“共青团工作先进单位”称号;2000年荣获郴州市委、市政府授予的“调度管理先进单位”称号,2002-2004年荣获资兴市委、市政府授予的“工业生产先进单位”称号;2002-2004年荣获资兴市委授予的“创先争优目标管理先进单位”称号;2004年被郴州市委、市政府授予“拥军优属拥政爱民工作先进单位”称号。我公司自成立以来,在上级党委和工会的直接领导和具体指导下,坚持科学的发展观,以发展为第一要务,倡导“团结、务实、奋进、创新”的企业精神,内强管理,外树形象,正确处理改革发展稳定的关系,整个公司呈现出勃勃生机的职工信赖的模范职工之家,我们的主要做法是:一、强化领导,组织落实,确保创建工作落到实处。近年来,资兴市经济发展逐渐进入快车道,经济工作总体形势良好。在这一有利前提下,我公司进一步增强并坚定以创建模范职工之家为起点,以“建家就是建队伍,建家就是建公司”为目标。充分调动公司员工的积极性,把创建和谐的职工之家作为努力创办一流公司的必由之路。公司领导班子都非常重视建家工作,成立了由党总支书记任组长、分管领导任副组长的创建领导小组,形成了党政领导、工会具体实施、工会会员积极参与的党政工群齐心协力的共建格局。二、以人为本,加强学****不断加强队伍建设,提高员工综合素质。(一)加强学****提高员工素质的关键在于“以人为本”。我公司为实现创建一流供电企业这个目标,一直致力于建设一支思想素质高、业务水平精的职工队伍,引导职工树立正确的学****理念,为争创模范职工之家的工作打好基础。以公司新办公楼启用为契机,投入大量资金,添置电教设备,新建多媒体教室,精心组织职工学****工会法》、供电企业的业务知识和党的路线、方针、政策。今年还从各部门抽调业务骨干